六、体检
1、人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分，确定参加体检人选。
2、体检标准。参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》实行（行业、部门有规定的从其规定）。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
3、体检组织：由市环境保护局负责。体检缺席者，取消聘用资格。若因体检、考核不合格或体检缺席造成职位空缺的，按合格线上考生面试成绩从高分到低分依次递补。
七、其他事项
综合应聘人员的面试考核情况，按照有关程序研究确定拟聘用人选，签订聘用协议书，按照有关程序规定办理聘用手续。被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。
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