六、工资福利待遇
定向招聘的村务（社区）专职工作者的工资福利、教育管理等按照《晋江市村务（社区）专职工作者管理暂行规定》（晋委办[2007]40号）、《关于改进村务（社区）专职工作者管理工作的通知》（晋委办[2010]82号）、《关于提高村务社区专职工作者及大学生村官工资待遇的通知》(晋委组[2013]58号)等有关规定执行。其中，村务（社区）专职工作者聘用期间工资福利由基本工资、工龄工资、职称补贴、勤作与绩效补贴等组成。基本工资每人每月1800元；工龄工资为一档30元/年，聘用期满一年后，根据聘用年限和考核情况核发；职称补贴为取得社会工作师资格的，每人每月200元，取得助理社会工作师资格的，每人每月100元；基本工资、工龄工资和职称补贴由市财政按月发放到个人工资卡；勤作与绩效补贴每人每月1000元，由镇（街道）财政承担，并根据村务（社区）专职工作者的在岗出勤和履职、工作强度和实绩等情况核发。试用期间（三个月），村务（社区）专职工作者的工资和补贴均按80%发放。同时，参照《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》、《泉州市住房公积金管理规定》等有关规定，为在聘的村务（社区）专职工作者办理“五险一金”，即企业养老保险、医疗保险、人身意外险、工伤保险、生育保险和住房公积金，个人按规定比例缴纳，其余由镇（街道）承担。
定向招聘的村务（社区）专职工作者不享受“工作满2年及以上的，报考晋江市事业单位工作人员时，根据年度考核、聘用期考核情况，给予笔试加分”的政策规定。
本公告由市委组织部、市公务员局、市民政局负责解释。相关考务信息请报考人员注意关注晋江人事网、晋江民政网和各有关镇（街道）、村（社区）相关公告和通知。
咨询电话：85684827（组织部） 85677278（公务员局）
85609394（民政局）
监督电话：85697558（纪委、监察局）
报考人员报名前，请详细阅读《晋江市村务（社区）专职工作者管理暂行规定》、《关于改进村务（社区）专职工作者管理工作的通知》等有关规定，实地了解村（社区）工作、生活环境，做好到农村一线工作的心理准备。
附件：1.晋江市第八批村务（社区）专职工作者定向招聘计划明细表
2.晋江市定向招聘村务（社区）专职工作者审批表
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