连城县公务员局关于2013年上半年连城县事业单位招聘
工作人员考核工作有关事项的通知
各招聘单位主管部门：
根据连城县公务员局《连城县2013年上半年部分事业单位公开招聘工作人员考试通告》（连人〔2013〕58号），经笔试、面试、体检等工作程序，已经确定进入考核人员名单，现就考核工作有关事项通知如下：
一、考核工作由招聘单位主管部门负责。招聘单位主管部门应成立考核工作小组，考核工作小组根据招聘单位、招聘岗位要求，采取多种形式，了解报考人员政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现。
1、进入考核人员的计生、综治实行一票否决，凡有否决情形的一律视为考核不合格。
2、用人单位对考生情况的了解。通知进入考核人员到招聘单位，与招聘单位负责人面谈，了解考生对就业岗位的认知和工作态度。
3、招聘单位负责人、人事干部到县人事人才服务中心查阅考核人员档案，并对考核人员报考资格条件再次进行复核，确认其报名时填写的信息和提交的材料是否真实、准确。
4、对已就业的考生，用人单位应了解其已就业单位的工作情况。
二、招聘单位提出考核意见。招聘单位根据考核情况，对考核人员进行全面、客观、公正的评价，填写《事业单位招聘工作人员考核表》及具体人员安排落实单位（岗位）的情况报送县公务员局。
三、考核时间安排。本次考核工作自本通知下发之日起至9月18日止。
四、有关要求
1、请有关招聘单位主管部门派人到县公务员局综合股领取进入考核人员名单、联系电话及事业单位招聘工作人员考核表。
2、逾期不参加考核的考生或不进行考核的招聘单位，视为放弃考核资格或招聘资格。
附件：
1.事业单位招聘工作人员考核表
2. 确定进入考核人员名单（125人）
连城县公务员局
2013年9月2日
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