天津交响乐团2014年公开招聘特殊专业技术岗位工作人员公告
根据市人社局有关文件精神，我团拟面向社会公开招聘特殊专业技术岗位工作人员，现公告如下：
一、天津交响乐团概况
天津交响乐团是我国大型交响乐团之一，始建于1985年。普及和发展交响乐事业是她的宗旨。天津交响乐团致力于中国交响音乐事业的发展，自成立以来成功地演奏了近千部著名中、外作曲家的大型交响乐作品及独奏、重奏、独唱、合唱作品，始终鼓励中国交响乐作品的创作，其中许多作品由天津交响乐团首演。天津交响乐团除在天津举办常规音乐会及音乐季外，还经常在国内外进行多次成功的巡回演出。天津交响乐团除上演大型交响乐外还经常举办独唱、独奏、重奏等多种形式的室内乐音乐会，并与众多中外著名指挥家、作曲家、演奏家、歌唱家进行了成功的合作。鉴于天津交响乐团在发展交响音乐事业上做出的突出贡献，中华人民共和国文化部、人事部授予乐团“全国文化工作先进集体”称号。
二、招聘岗位及名额
1、专业技术岗（古典萨克斯演奏）1名；
2、专业技术岗（小提琴演奏）1名；
3、专业技术岗（打击乐器演奏）1名；
4、专业技术岗（舞美技术）3名；
共计6名。
三、招聘人员条件
1、遵守各项法律法规，具有良好的品行；
2、具有正常履行职责的身体条件；
3、具有符合岗位要求的专业技能和工作能力。
4、具有岗位要求的其他条件：
（1）专业技术岗（古典萨克斯演奏）
古典萨克斯及管乐演奏专业，大学本科及以上学历，35周岁以下，本市户口，一年以上相关工作经验。
（2）专业技术岗（小提琴演奏）
小提琴演奏及弦乐演奏专业，大学本科及以上学历，25周岁以下，本市户口，具有相关工作经验。
（3）专业技术岗（打击乐器演奏）
打击乐演奏专业，大学本科及以上学历，25周岁以下，本市户口，具有相关工作经验。
（4）专业技术岗（舞美技术）
艺术类、计算机信息管理类专业，大学本科及以上学历，35周岁以下，本市户口，一年以上相关工作经验。
具有下列情况之一者，不得应聘：
1、现役军人；
2、在校在读（全日制）高校毕业生；
3、在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
5、曾被开除公职的人员；
6、法律法规规定其他不宜录用的人员。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
招聘信息在天津市人力资源和社会保障局网（www.tj.lss.gov.cn）上公开发布信息。公告发布时间为2014年7月28日，发布时间不少于7个工作日。
（二）报名
1、报名时间： 2014年8月6日—2014年8月10日；上午9:00—12:00，下午2：00—17：00。
2、报名地点：天津市河西区尖山路96号，天津交响乐团人事科。
3、报名人员须携带身份证原件及其双面复印件一份；报名表所涉及的学历（学位）证原件及其复印件一份。1寸、正面、免冠、红底、不戴任何饰物的彩照3张。照片背面须写上报考专业及报考者姓名。
（三）资格审查
按相关规定对报名人员进行资格审查，审查结果在天津交响乐团公布。资格审查合格的按照以下程序参加考试。
（四）考试
1、笔试
原则上开考比例不低于1:3。
笔试时间：2014年8月16日（周六），上午9:00—11：30，考试地点另行通知。
笔试命题、监考、阅卷委托天津市人才服务中心。笔试主要测试应聘者的基本素质和综合能力，笔试内容为相关理论基础知识。
笔试成绩满分为100分，及格成绩为60分，达不到及格线的，取消面试的资格。按笔试成绩由高到低排序，根据各岗位招聘计划与参加面试1:6的比例确定各岗位进入面试人选；进入面试人选不到1:6比例时，按照该岗位面试的实际人数进行面试。
2、面试
（1）面试工作由天津交响乐团组织实施。面试考官由外聘专家、乐团领导、上级主管人事部门组成，对应聘者业务能力进行评议打分。面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的，取消聘用资格。面试考核结果当场公布。
（2）面试：详见面试准考证。
（3）面试地点：天津交响乐团。
3、考试成绩的计算方法
总成绩=笔试成绩X50% + 面试成绩X50%。总成绩从高到低进行排序，按照招聘岗位数量1：1的比例确定体检人选。
（五）体检
参加统一组织的体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）[2005]1号》，费用自理。
（六）考察
体检合格者，确定为考察人选。考察内容主要是应聘者的思想政治等现实表现情况。
（七）公示
经考察合格者，在天津市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示时间为7个工作日。
（八）拟聘用人选
公示期满无异议的，经天津交响乐团领导班子研究，确定拟聘用人选， 报市文广局人事处审批，经市人社局备案后，与受聘人员签订聘用合同。
咨询报名电话：天津交响乐团人事科022-28307394
监督投诉电话：市文广局人事教育处022-23311195
附件：《天津交响乐团公开招聘工作人员计划表》
天津交响乐团
2014年7月14日
