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天津农学院2015年公开招聘教师岗位计划表

来源:天津市人力资源和社会保障局 2015-1-27 22:32:57

单位 所需专业 需求人数 渠道及学历层次 年龄段 职称 拟安排岗位 岗位要求 备注
1、对专业背景、研究领域的要求
2、对学术水平(如论文质量、主持项目、专利、获奖等)要求
园艺园林学院 蔬菜学 1 博士 45岁以下 副高及以上 教师 蔬菜学科带头人
果树学 1 博士 45岁以下 副高及以上 教师 果树学科带头人
林学生态 1 博士 35岁以下 教师 第1作者SCI论文1篇及以上 副教授、教授可放宽至45岁以下
植物病理学 1 博士 35岁以下 教师 第1作者SCI论文1篇及以上 副教授、教授可放宽至45岁以下
环境艺术设计 1 硕士及以上 30岁以下 教师 副教授、教授可放宽至45岁以下
动物科学与动物医学学院 动物营养饲料学 1 博士 35岁以下 教师 第1作者SCI论文1篇及以上 副教授、教授可放宽至45岁以下
动物遗传育种学 1 博士 35岁以下 教师 第1作者SCI论文1篇及以上 副教授、教授可放宽至45岁以下
动物生理学 1 博士 35岁以下 教师 第1作者SCI论文1篇及以上 副教授、教授可放宽至45岁以下
动物生物化学 1 博士 35岁以下 教师 第1作者SCI论文1篇及以上 副教授、教授可放宽至45岁以下
药物化学,药剂学 1 博士 35岁以下 教师 第1作者SCI论文1篇及以上 副教授、教授可放宽至45岁以下
解剖与组织胚胎学 1 博士 35岁以下 教师 第1作者SCI论文1篇及以上 副教授、教授可放宽至45岁以下
动物传染病学 1 博士 35岁以下 教师 第1作者SCI论文1篇及以上 副教授、教授可放宽至45岁以下
农学与资环环境学院 遗传学 1 博士 35岁以下 科研 植物抗逆育种,有高水平第1作者SCI论文发表 副教授、教授可放宽至45岁以下
作物栽培学 1 博士 35岁以下 教师 要求有作物栽培实践经验 副教授、教授可放宽至45岁以下。长期农村及试验地工作,适合男性
水产学院 水产养殖 1 海外博士 35岁以下 教师 有较强的水产动物病害及免疫方面的理论与实践研究,第1作者或通讯作者SCI论文1篇及以上 副教授、教授可放宽至45岁以下
水产养殖 1 博士 35岁以下 教师 水产动物增养殖方向 副教授、教授可放宽至45岁以下。有实践经验,长期在大学生实训基地工作,适合男性
捕捞学 1 博士 35岁以下 教师 有较强的渔具设计理论基础及研究经历,第1作者或通讯作者SCI论文1篇及以上 副教授、教授可放宽至45岁以下
渔业资源 1 博士 35岁以下 教师 有较强的海洋法律法规或海洋渔业管理的理论与实践研究,第1作者或通讯作者SCI论文1篇及以上 副教授、教授可放宽至45岁以下
工程技术学院 电气工程 1 博士 35岁以下 教师 副教授、教授可放宽至45岁以下
机械工程 1 博士 35岁以下 教师 副教授、教授可放宽至45岁以下
控制工程 1 博士 35岁以下 教师 副教授、教授可放宽至45岁以下
自动化 1 博士 35岁以下 教师 副教授、教授可放宽至45岁以下
计算机与信息工程学院 检测技术与自动化装置 2 海外博士1名 35岁以下 教师 传感技术或传感网方向,有应用研发经验,发表1作者EI论文1篇及以上 副教授、教授可放宽至45岁以下
国内博士1名
计算机应用技术 2 海外博士1名 35岁以下 教师 嵌入式技术方向,有应用研发经验,发表1作者EI期刊论文1篇及以上 副教授、教授可放宽至45岁以下
国内博士1名
通信与信息系统 1 博士 35岁以下 教师 1作者发表SCI论文1篇及以上或2篇以上EI论文 副教授、教授可放宽至45岁以下
模式识别与智能系统 1 博士 35岁以下 教师 有应用研发经验,1作者发表EI论文1篇及以上 副教授、教授可放宽至45岁以下
控制理论与控制工程 1 博士 35岁以下 教师 有应用研发经验,发表EI论文1篇及以上 副教授、教授可放宽至45岁以下
计算机软件与理论 2 海外博士1名 35岁以下 教师 发表第1作者SCI论文1篇及以上或2篇EI论文 副教授、教授可放宽至45岁以下
国内博士1名
计算机软件与理论/计算机应用技术 2 硕士及以上 45岁以下 副高及以上 教师 参加过大型软件研发,主持过软件研发项目
基础科学学院 英语 2 硕士及以上 30岁以下 教师 副教授、教授可放宽至45岁以下
数学 2 硕士及以上 30岁以下 教师 副教授、教授可放宽至45岁以下
生物制药 1 硕士及以上 35岁以下 教师 研究领域为药物生产规范及设备 副教授、教授可放宽至45岁以下,有实际工作经验。
应用化学 1 博士 35岁以下 教师 研究领域为生物资源综合利用 副教授、教授可放宽至45岁以下
应用化学 1 博士 35岁以下 教师 研究领域为精细化工(从事食品添加剂、化妆品的研发) 副教授、教授可放宽至45岁以下
化学 1 博士 35岁以下 教师 研究领域为仪器分析 副教授、教授可放宽至45岁以下
经济管理学院 统计学 1 博士 35岁以下 教师 副教授、教授可放宽至45岁以下
行政管理 1 博士 35岁以下 教师 副教授、教授可放宽至45岁以下
会计学 2 博士 35岁以下 教师 副教授、教授可放宽至45岁以下
市场营销 1 博士 35岁以下 教师 副教授、教授可放宽至45岁以下
食品科学与生物工程学院 机械专业 1 博士 35岁以下 教师 轻工机械方向 副教授、教授可放宽至45岁以下
食品科学 1 博士 35岁以下 教师 本科为食品科学与工程专业,畜产品加工方向 副教授、教授可放宽至45岁以下
预防医学 1 硕士 35岁以下 教师 预防医学方向 副教授、教授可放宽至45岁以下
营养与卫生 1 博士 35岁以下 教师 食品营养与卫生方向 副教授、教授可放宽至45岁以下
分析化学 1 博士 35岁以下 教师 本硕为分析化学或仪器分析专业 副教授、教授可放宽至45岁以下
生物工程 1 博士 35岁以下 教师 化工原理方向 副教授、教授可放宽至45岁以下
水利工程学院 水利工程 1 博士 35岁以下 教师 工程管理方向,第1作者EI(SCI)论文1篇 副教授、教授可放宽至45岁以下
船舶与海洋工程 1 博士 35岁以下 教师 1作者EI(SCI)论文1篇 副教授、教授可放宽至45岁以下
水利工程 1 博士 45岁以下 正高 教师 主持过省部级项目,第1作者EI(SCI)论文1篇
农业水土工程 1 博士 35岁以下 教师 1作者EI(SCI)论文1篇 博士后,副教授、教授可放宽至45岁以下
水利水电工程 1 博士 35岁以下 教师 1作者EI(SCI)论文1篇 副教授、教授可放宽至45岁以下
人文学院 人力资源管理 1 博士 45岁以下 副高及以上 教师 学术带头人
旅游管理 1 博士 40岁以下 教师 学术带头人 副教授、教授可放宽至45岁以下
酒店管理 1 博士 40岁以下 教师 学术带头人 副教授、教授可放宽至45岁以下
文化产业管理 1 博士 40岁以下 教师 学术带头人,文化产业项目策划与运营 副教授、教授可放宽至45岁以下
文化产业管理 1 博士 40岁以下 教师 学术带头人 副教授、教授可放宽至45岁以下
英语语言学 1 博士 45岁以下 副高及以上 教师 学术带头人
体育教学部 体育教育训练学体适能专项 1 硕士及以上 30岁以下 教师 二级运动员等级以上水平 副教授、教授可放宽至45岁以下
民族传统体育学武术套路专项 1 硕士及以上 30岁以下 教师 二级运动员等级以上水平 副教授、教授可放宽至45岁以下
体育教育训练学羽毛球专项 1 硕士及以上 30岁以下 教师 二级运动员等级以上水平 副教授、教授可放宽至45岁以下
体育教育训练学乒乓球专项 1 硕士及以上 30岁以下 教师 二级运动员等级以上水平 副教授、教授可放宽至45岁以下


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