招聘办法
本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：
（一）制定和上报招聘方案
我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。
（二）发布招聘公告(4月3日-4月14日)
待招聘方案批复后，根据上级主管部门的统一安排，在天津市人力资源和社会保障局网站（http://www.tj.hrss.gov.cn）、天津市耀华中学校园网站（http://www.yaohua.org）发布招聘公告，发布时间不少于7个工作日。
（三）报名、网上审核与缴费
1.报名（2015年4月15日- 19日，截止时间为4月19日17:00）
本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员直接在天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn）有关链接报名。学历应从高中起如实填写。
2.网上审核与缴费(缴费截止时间4月20日16:00)
通过网上审核的应聘人员请到报名系统确认并交费，准备参加资格面审和笔试。报名确认截止后，职位招考计划数与报考确认人数的比例低于1:3时，减少或取消该岗位招录人数。
（四）考试
1.笔试：（4月25日，8:30开始）通过初审的应聘人员在天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn）上下载打印准考证。按规定时间到我校进行笔试。笔试内容为专业知识和综合知识，总分为100分，笔试内容不指定参考用书（体育学科需参加相关体能测试）。未按时参加笔试视为本人放弃应聘。笔试成绩在天津市耀华中学官方网站（http://www.yaohua.org）公布。根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员，不足1:3的，按照实际进入面试的人员进行面试。若出现自动放弃或其他原因，学校可按笔试成绩从高到低依次递补进入面试人员。
应聘人员参加考试当天请携带以下材料的原件和复印件：户口本、身份证、毕业证、学位证、职称证、教师资格证、英语等级证书、获奖证书等。
2.面试（ 4月28日开始）：面试的时间和地点详见天津市耀华中学网站（http://www.yaohua.org）。面试分两部分进行：一是模拟授课，考生根据我校提供的授课内容进行现场讲授，由考官根据授课情况给出分数；二是答辩，考生回答综合素质考察组的考官提出的问题，考官根据回答问题的情况给出分数。面试总分为100分，60分为及格线。
3.计分：面试超过及格线的考生，按照笔试、面试成绩各50%的比例进行加权计算总成绩（满分100分）。按总成绩由高到低排序，总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。总成绩在天津市耀华中学网站（http://www.yaohua.org）公布。
