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2015年天津塘沽街道办事处经济发展中心招聘公告

来源:2exam.com 2015-9-18 15:54:07

为适应天津自贸区建设和滨海新区开发开放的工作要求,进一步促进塘沽街道经济社会发展,拟面向社会公开招聘5名派遣制工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

符合招聘岗位要求的社会人员和2016年应届毕业生。

(二)报考条件

1.遵守宪法和法律,品行端正;

2.年龄30周岁以下(1985年1月1日以后出生);

3.全日制高等院校大学本科及以上学历;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有符合职位要求的工作能力;

6.招聘岗位所规定的其他条件(见招聘岗位表)。

二、报考程序

(一)网上报名

1.时间:2015年9月14日8:00至9月20日18:00

2.相关事项:

(1)应聘者网上报名登录报名网址——泰达人才网(www.tedahr.com)。需下载报名表填写个人简历信息,在申报岗位前个人简历可以修改,申报岗位后个人信息将不得修改,请考生务必在申报岗位前仔细检查个人填报信息,填写完毕后投递到指定邮箱yangyz@tedahr.com。

(2)应聘者应按招聘条件如实填写报名表,并承诺报名表相关内容真实有效。

(3)报名后,用人单位将对报名信息进行资格初审并对报名者进行初次面试,其结果在打印准考证时方能查看。

(4)招聘计划人数与报考人数之比不低于1:10方可开考。未达到1:10比例的,相应调减招聘计划。

(二)资格初审和初次面试

泰达人才对报考者进行初审,初审时间为9月14日--22日,可登陆泰达人才网查看。

通过初审的报考者请于9月23日、24日到塘沽街道办事处(天津市滨海新区塘沽新港喻园南街298号)进行初次面试。

(三)网上缴纳报名费、打印准考证

1.时间:2015年9月25日、26日。

2.方式:通过资格初审和初次面试的人员会以电话通知的方式,到天津泰达人才服务有限公司缴纳报名费50元/人;领取准考证。

(四)笔试

1.时间:2015年10月11日。

2.地点:(详见准考证)。

3.内容:《行政职业能力测试》和《申论》。

4.相关事项:考生自行携带准考证、身份证、签字笔、2B铅笔和橡皮。

(五)笔试成绩查询

2015年10月15日请登录泰达人才网查询成绩。

(六)面试

1.时间:2015年10月17日。

2.地点:塘沽街道办事处

3.参考人员范围:根据笔试成绩由高分到低分排序,按照岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1:5比例时,按照该岗位进入面试的实际人数,携带有本人近期1张照片的报名表、身份证、学历证、学位证书原件等资料到塘沽街道办事处(天津市滨海新区塘沽新港喻园南街298号)进行面试。

4.成绩核算:面试成绩占总成绩的50%。采取结构化面试和职业心理测试的方式进行。结构化面试成绩占面试成绩的30%;职业心理测试成绩占面试成绩的20%。

(七)职业心理测试

1.时间:2015年10月17日。

2.地点:塘沽街道办事处。

3.参考人员范围:按照招聘岗位和程序,通过笔试进入面试的人员。职业心理测试主要检测应聘者是否具有适应所招岗位所需要的人格特征和心理健康状态。
(八)总成绩查询

1.查询时间:2015年10月19日。

2.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%+职业心理测试成绩×20%按照总成绩排序确定录取人员。

笔试、面试和职业心理测试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,致使进入体检人数超出计划招聘人数时,按照面试成绩高者优先的原则,确定并公布进入体检的应聘人员。

(九)体检

10月19日公布体检人员名单。按照1:1的比例确定进入体检的拟聘人员。体检在指定医疗机构统一进行,所需费用由应聘者自行负担。

体检时间初步定于10月20日、地点另行通知。

(十)考察

10月26日--29日,体检合格者由招聘单位对拟聘人员的现实表现、遵纪守法等情况进行综合考察。若出现考察不合格情形的,按照总成绩由高到低依次递补的方式确定拟聘人员。

(十一)公示

考察合格的拟聘人员,在泰达人才网进行公示,公示期为10月30日—11月5日(7天)。

六、聘用方式及待遇

拟聘用人员与天津泰达人才服务中心签订劳动合同。合同期限为三年;试用期为三个月;试用期工资为正式工资的80%。

工作人员税前正式工资不低于5000元/月;根据工作业绩发放绩效奖金;并按国家规定缴纳“五险一金”。

2016年外籍应届毕业生按照天津市政策规定办理落户手续。

七、具体招聘公告及报名表下载

请登陆泰达人才网(www.tedahr.com)下载。

咨询电话:022-66708501 传真:022-25786850

联 系 人:李红泽、郝志芬


 



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