天津市第一轻工业学校2016年公开招聘工作方案
天津市第一轻工业学校始建于1958年，是首批国家中等职业教育改革发展示范学校、天津市示范性中等职业学校。学校为加强重点专业师资力量，拟面向社会招聘专业教师15名。根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局津人社局发〔2011〕10号《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》文件精神，特制定招聘方案如下：
一、招聘岗位和人数
根据我校实际需求，拟在2016年公开招聘专业教师15名。语文专业教师2名；数学专业教师2名；英语专业教师2名；体育专业教师2名；计算机网络专业教师2名；智能制造及自动化专业教师3名；汽修专业教师2名。（具体条件见附件1招聘计划表）
二、招聘人员基本条件
1、遵守宪法和法律，热爱教育事业；
2、具有良好的品行，无不良诚信记录；
3、具备岗位所需要的专业或技能；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、符合岗位专业需求规定的资格条件;
6、录用人员承诺自入职起两年内考取教师职业资格证书。
三、招聘信息发布
自2016年3月31日起在天津市人力资源和社会保障网（www.tj.hrss. gov.cn）公布招聘信息，不少于7个工作日。
四、报名与资格审查
（一）报名方法
报名人员登录天津市人力资源和社会保障网（www.tj.hrss. gov.cn），进入“天津市第一轻工业学校2016年公开招聘公告”，在对照岗位（见附件1）的基础上，应聘人员下载打印报名表（见附件2），并按报名表规定的格式及说明认真填写后，发送至学校电子邮箱：tjyqxhr@126.com。
报名时间：2016年4月12日——2016年4月18日
（二）初审和复审
1、按照所需岗位报名条件，学校对报名者进行资格初审。笔试按照招聘计划低于1：3的不能开考。学校在2016年4月26日下发通知，确定通过资格初审合格者。
2、通过初审报名者须在2016年4月27日——2016年4月29日到学校人事科进行资格复审。复审时提交的有关材料：身份证（原件及复印件）、学历学位证书（原件及复印件）、专业资格证书（原件及复印件）、本人简历和获奖证书及相关证件（原件及复印件）、《天津市第一轻工业学校公开招聘人员报名表》、近期一寸免冠正面照片4张。
五、考试内容和形式
考试由学校人事和教学部门组成招聘考核小组，通过笔试和面试进行考核，得出最终考核结果。
（一）笔试：收到笔试通知的应聘人员持身份证及准考证按要求时间到学校参加笔试。笔试为闭卷综合职业能力考试，总分为100分。根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员。如果笔试比例达不到1：3，进行该岗位核减或取消。笔试考试成绩确定后，我校在7个工作日内公布笔试考试成绩。
（二）面试：主要测试岗位专业知识、实践动手能力和语言表达能力。面试采取面谈和试讲相结合的方式，满分100分，合格线为60分，面试达不到合格线的不具备录取资格。进入面试的比例为1:3，面试人选空缺，由笔试成绩从高到低递补其他人员。若面试人选不足1:3，以实际人数进入面试。面试考试成绩确定后，当日内公布面试考试成绩。
（三）考试考核成绩计算方法；
按照笔试、面试各占50%的方法计算出每名参加面试人员的总成绩。以总成绩由高分到低分排序，考试成绩确定后，我校在7个工作日内公布考试成绩。
（四）笔试、面试的时间和地点另行通知。
六、体检、考察
（一）体检
根据招聘指标1:1的比例确定参加体检人员名单。体检项目和标准在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检和规程执行。体检不合格的，根据该岗位综合成绩排名顺序依次递补。
（二）考察
考察由学校人事部门组织实施，上级主管部门监督。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。考察不合格的，根据该岗位综合成绩排名顺序依次递补。
七、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理备案录用手续
根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人选，在天津市人力资源和社会保障网公示，公示期为7个工作日。公示期满后，拟聘用人员及时填写《天津市事业单位聘用工作人员备案表》《天津市事业单位聘用工作人员备案名册》，经天津渤海轻工投资集团有限公司审核后，报市人力资源和社会保障局批准备案，并按照有关程序正式办理录用手续，享受事业单位待遇。此次公开招聘工作，全程由天津市人力资源和社会保障局、天津渤海轻工投资集团有限公司进行监督指导。
八、咨询电话、监督电话
招聘工作咨询电话：26370131、86512110
联系人： 张老师 孟老师
监督电话：86512108
