宝坻区卫生系统2016年公开招聘专业技术人员方案
为满足我区医疗卫生事业发展的需要，确保卫生人才队伍的可持续发展，拟公开招聘一批卫生专业技术人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)和《宝坻区事业单位公开招聘工作人员实施办法》，现制定方案如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需专业、条件，采取公开招聘的方式，择优聘用。
二、招聘范围及条件
（一）基本条件
1、遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质，无不良行为记录。
2、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
3、30周岁以下（1985年4月25日以后出生），研究生以上学历人员年龄放宽到35周岁（1980年4月25日以后出生）。
4、全日制普通高校毕业（含2016年毕业生），大学本科及以上学历。
5、本市户口（非津户籍研究生学历人员符合进津条件的可报名）。
6、具备拟报考岗位要求的专业和执业资格等条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考
1、受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
2、受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员。
3、正在接受立案审查的人员。
4、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
三、招聘岗位、数量及岗位其他条件
详见《宝坻区2016年公开招聘卫生专业技术人员岗位表》（附件1）。
四、招聘程序及办法
此次公开招聘卫生技术人员按以下程序进行
（一）发布招聘信息
2016年3月31日至 4月11日,天津人力资源和社会保障局网、宝坻政务信息网发布招聘信息，宝坻区人力资源和社会保障局在宝坻区电视台同期发布招聘公告，时间为七个工作日。
天津人力资源和社会保障局网站网址：http://www.tj.lss.gov.cn
宝坻政务信息网网址：http://www.baodi.gov.cn
（二）报名与资格审查
1、报名时间：2016年4月25日至4月29日，上午8:30—11:30 、下午2:30—5:30；
2、报名地点：宝坻区人力资源和社会保障局一楼大厅（开元路与广阳路交口西侧）；
3、报名由区人力资源和社会保障局、区卫计委组织并进行资格审查。报考人员首先在宝坻政务信息网（www.baodi.gov.cn）下载报名表（见附件2），按照报名条件要求在电脑中填写、打印后携带本人毕业证、报到证、身份证、户口本、专业技术资格证书和近期1寸免冠彩照三张以及报名费45元到指定地点报名；
4、本次招聘职位人数与实际报名人数之比原则上不低于1:3，未达到该比例的，相应调减招聘人数；
5、领取面试准考证。报名成功人员携带身份证(如代领，需出示考生和代领人身份证)于2016年5月6日上午8:30—11:00 、下午2:30—5:00到报名地点领取面试准考证。
（三）面试
1、面试采取同学科岗位同内容、同问题的实际操作、答辩等方式；
2、面试考官人选(评委)由具有面试资格或有经验的专家随机抽调；
3、面试达到60分及以上人员进入笔试；
4、面试结束后的第二天在宝坻政务信息网公示进入笔试人员名单；
5、面试时间、地点详见准考证。
（四）笔试
1、笔试科目为《岗位医学专业知识》，试卷满分为100分；
2、临时组织或委托专业机构出卷、阅卷。出卷、阅卷过程采取全封闭管理；
3、公示笔试成绩。笔试结束后，在宝坻政务信息网上公示笔试成绩，以笔试成绩由高分到低分排序，按各岗位根据报名人数调整后的招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。若各岗位进入体检人员最后一名出现并列，则一同确定为参加体检人员；
4、笔试成绩达不到60分的，不予进入体检；
5、笔试时间、地点另行通知。
（五）体检
体检由区人力资源和社会保障局指定医院按照有关要求进行，体检不合格的不予录用。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因此产生的空缺，根据用人单位需要，经批准后按笔试成绩由高到低进行依次递补。
（六）考察
考察由区人力资源和社会保障局、区卫计委共同组织实施。考察不合格者，不予录用。
（七）公示、录用
拟聘人员在天津人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期不少于七个工作日。公示无异议的，由区人力资源和社会保障局办理录用手续。
（八）聘用
1、考生按照笔试成绩的先后顺序，在区卫计委确定的职位内依次选岗，区卫计委聘用单位办理相关聘用手续；
2、毕业生报到证尚未派遣到宝坻区人才服务中心的，在办理正式录用手续前，将报到证改派到宝坻区人才服务中心；
3、尚未取得执业证或专业技术资格证的人员，应在自录用之日起三年内取得相应执业证或专业技术资格证，否则予以解除聘用合同。
五、纪律要求
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督；
（二）在报名、面试、笔试、体检、考察中应聘人员有舞弊或弄虚作假行为的，取消其录用资格，并在区人力资源和社会保障局、区卫计委备案，三年内不得参加此类考试；
（三）招聘实行回避制度。具体负责招聘的工作人员，在参与公开招聘事项时，凡涉及与本人有亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。
本方案由区人力资源和社会保障局、区卫计委负责解释。
咨询电话：29242131 59210605
举报投诉电话：59210603
