试讲内容：报考中学岗位试讲高中二年级相关课程;报考小学岗位试讲小学五年级相关课程。报考计算机岗位需要上机操作。使用教材为人民教育出版社现行教材(具体试讲内容详见报名处公告)。
(五)考察
按照笔试成绩占40%、试讲面试成绩占60%计算总成绩，并由高到低排序，根据招聘岗位数与考察人数1∶1比例，确定考察人员名单，招聘小组向学校了解进入考察人员的现实表现，由学校出具相关证明材料。考察合格的签订聘用协议。因考察不合格出现空缺的，可按总成绩顺延递补。无合适人选岗位可空缺。
(六)签订就业协议
对考察合格人员，由区人力社保局、区教育局与其签订《就业协议书》，待统一体检合格后办理聘用手续。
(七)体检
签约的考生毕业报到后，由区人力社保局、区教育局统一组织到指定医院体检。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
四、相关待遇
(一)被聘用人员纳入事业单位工作人员管理，实行一年试用期。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
(二)聘用期间工资福利及其他待遇按国家和天津市有关政策规定执行。
咨询电话：022-26390668 022-86815819
监督电话：022-26391390
附件：《2013年天津市北辰区赴河北师范大学设立考点招聘教师计划表》(点击查看)
天津市北辰区人力资源和社会保障局
天津市北辰区教育局
二〇一二年十一月二十一日
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