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天津市民政局事业单位2013招聘方案

来源:天津人事考试网 2013-5-30 18:33:22

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定,为了弥补人员不足,提高人员素质,保证工作正常开展,制定公开招聘工作方案如下:
  一、招聘单位基本情况
  (一)招聘单位名称:
  1、天津市儿童福利院;
  2、天津市肢体残疾康复中心(天津市第五老年公寓);
  3、天津市养老院;
  4、天津市安宁医院;
  5、天津市社会福利院;
  6、天津市退休职工养老院;
  7、天津市听力障碍康复中心(天津市第三老年公寓);
  8、天津市失智老人康复照料中心;
  9、天津市复员退伍军人精神病疗养院;
  (二)招聘单位地址:
  1、天津市儿童福利院:天津市南开区白堤路57号;
  2、天津市肢体残疾康复中心:天津市南开区南开一纬路216号;
  3、天津市养老院:天津市南开区咸阳路52号;
  4、天津市安宁医院:天津市东丽区津塘公路永平巷20号;
  5、天津市社会福利院:天津市西青区大寺镇芦北口桥西;
  6、天津市退休职工养老院:天津市南开区卫津南路48号;
  7、天津市听力障碍康复中心:天津市河东区卫国道105号;
  8、天津市失智老人康复照料中心:天津市红桥区勤俭道65号;
  9、天津市复员退伍军人精神病疗养院:天津市静海县静海镇胜利南路114号。
  (三)招聘单位性质及主要职能
  1、天津市儿童福利院为全额拨款事业单位。主要职能是:提供收养服务,为残疾儿童提供医疗康复服务。
  2、天津市肢体残疾康复中心为差额拨款事业单位。主要职能是:为肢体病、残患者提供康复医疗服务;提供老年人收养服务。
  3、天津市养老院为全额拨款事业单位。主要职能是:为孤寡老人、家庭无力照管的老人和老年患者提供相应的医疗、护理、康复、生活照料等服务。
  4、天津市安宁医院为全额拨款事业单位。主要职能是:确保收治民政救济的无法定赡养人与扶持人、无经济收入、无劳动能力的老人、孤儿和残疾人,收治各种类型精神病人,为社区提供医疗保健与防治。
  5、天津市社会福利院为全额拨款事业单位。主要职能是:为无法定赡养人与扶持人、无经济收入、无劳动能力的老人、孤儿和残疾人,自费智力残疾人提供收养服务。
  6、天津市退休职工养老院为全额拨款事业单位。主要职能是:提供老年人收养服务,提供相应的护理、康复等服务。
  7、天津市听力障碍康复中心为差额拨款事业单位。主要职能是:为患者提供医疗、护理和预防保健服务,老年人的收养、健康教育及康复。
  8、天津市失智老人康复照料中心为全额拨款事业单位。主要职责是:为失智老人提供康复、照料服务;提供老年人收养服务。
  9、天津市复员退伍军人精神病疗养院为全额拨款事业单位。主要职能是:为复员退伍军人提供精神病疗养服务,向社会提供医疗保健服务。
  二、招聘岗位及数量
  (一)招聘岗位名称:
  1、康复师;2、护士;3、营养师;4、文化教师;5、医师;6、临床医师;7、医生;8、影像医师;9、药剂师;10、护理员;11、社工师。
  (二)招聘岗位职责和数量(见附件《公开招聘工作人员计划》)
  三、招聘人员条件
  应聘人员应具备以下条件:
  (一)遵守宪法和法律;
  (二)具有良好的品行;
  (三)具有岗位所需要的专业或技能;
  (四)适应岗位要求的身体条件;
  (五)招聘岗位所规定的其他条件。
  四、招聘信息发布:
  根据批准的招聘方案,统一制定招聘简章,于2013年5月30日6月7日在天津市人力资源和社会保障网(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)发布。
  五、报名与资格审查
  考试报名和交费均在网上进行。
  报名(缴费)网址:天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)。
  报名时间:2013年6月16日9:00开始至6月20日17:00结束。
  缴费时间:2013年6月16日9:00开始至6月23日17:00结束。
  报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报考年龄的截止日期为2013年6月16日。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的48小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
  (二)资格审查时间、地点、方式。
  资格审查在网上进行。资格审查时间:2013年6月16日9:00开始至6月 21日17:00结束。
  招聘岗位人数与实际报名人数之比不能低于1:3。达不到这一比例的,应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。


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