（三）考试考核成绩计算方法；
按照笔试、面试各占50%的方法计算出每名参加面试人员的总成绩。以总成绩由高分到低分排序，确定参加体检人员的名单。
六、体检、考察
（一）体检
根据招聘指标1:1的比例确定参加体检人员名单。体检项目和标准在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检和规程执行。
（二）考察
考察由学院组织实施，上级主管部门监督。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
七、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理备案录用手续
根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人选，在天津市人力资源和社会保障网公示，公示期为7个工作日。公示期满后，拟聘用人员及时填写《天津市事业单位聘用工作人员备案表》《天津市事业单位聘用工作人员备案名册》，经天津市二轻集团（控股）有限公司审核后，报市人力资源和社会保障局批准备案，并按照有关程序正式办理录用手续。此次公开招聘工作，全程由天津市人社局、天津市二轻集团（控股）有限公司进行监督指导。
学院地址：天津市津南区海河教育园区雅观路1号
招聘工作咨询电话：28775812、28775808、13920546811
联系人： 陈老师 徐老师
附件：1.《天津轻工职业技术学院2013年度招聘计划表》
2.《天津轻工职业技术学院2013年公开招聘高层次人员报名表》
天津轻工职业技术学院
2013年5月30日
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