天津市机电工艺学院2013年下半年公开招聘教师工作方案
根据国家人社部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》，机电工艺学院按照编制和岗位需求情况，决定实施公开招聘，方案内容如下：
一、招聘单位基本情况
天津市机电工艺学院是国家中等职业教育改革示范校。2011年3月学院入驻国家教育改革示范区—中国天津海河教育园，成为首批进入园区的学校。学院办学理念超前，管理严格规范，专业设置均为社会急需的热点专业，毕业生广受用人单位欢迎，就业率连续三年达到了98%以上。学院校区占地面积700 亩，总建筑面积15.26万平方米，现有在校生7000余人。
二、招聘岗位及数量
（一）招聘岗位名称及人数
专业课专任教师岗位
（1）英语 1人
（2）资源环境与城乡规划管理 1人
（3）信息与计算科学 1人
（4）教育管理 1人
（5）机械设计及其自动化 1人
（二）招聘岗位职责（见附件2：招聘计划表）
三、招聘人员条件
应聘人员应具备以下条件：
1．遵纪守法，品行端正，身心健康，具有终身从事职业教育的志愿；
2．较强的语言表达能力，讲标准普通话，具有正常履行岗位职责的身体条件；
3．已取得与需求专业相关专业全日制本科及以上毕业证书，并获得学士及以上学位证书；
（三）凡有下列情况之一者不得报考：
1．受过刑事处罚或被开除公职的；
2．受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；
3．正在接受立案审查的；
4．在此前公开招聘过程中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为，在禁考期内的（禁考期参照公务员招考的有关规定）；
5. 现役军人、机关事业单位试用期内的人员、被单位辞退人员、在读的非应届毕业生；
6．法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
四、招聘信息发布
根据批准的招聘方案，在天津市人力资源和社会保障网站和人才服务中心网（www.tjtalents.com.cn）公布，时间不少于七个工作日。
五、报名与资格审查
（一）报名
本次招聘采用网上报名方式。自天津市人力资源和社会保障网上公布招聘信息起，公告期不少于7个工作日（2013年9月30日至10月14日），报名起止时间2013年10月15日至10月21日（共7天）。应聘人员需对照岗位招聘条件（见附件2）填写《应聘天津市机电工艺学院专技人员岗位报名表》（见附件1），填写后，将报名表，本人详细履历情况、学历证、身份证、职称证、职业资格等相关资质证明一并发送至电子邮箱：jdrlzyc@126.com。
（二）资格审查
天津市机电工艺学院人力资源处对报名者报考资格进行初审，并将初审合格人员告知应聘者本人。若招聘人数与初审合格人数低于1:3的比例，根据规定相应调减招聘人数。
资格审查贯穿竞聘全过程，报考人员必须实事求是填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
六、考试或考核
（一）笔试
资格初审合格的应聘人员，按照规定的时间、地点参加笔试。笔试采取闭卷形式，主要测试应聘人员应掌握的基础理论、专业知识和应具备的基本技能。
笔试结束后15日内，在天津市机电工艺学院网站公布笔试成绩，并根据岗位招聘名额和笔试成绩确定面试人员名单。
（二）面试
进入面试程序的应聘者，按照通知指定的时间、地点，携所需有关证件及材料原件及复印件进行资格复审。提供虚假信息者，一律取消应聘资格。
按笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单。
面试采取试讲加结构化测试相结合方式，主要测试应聘人员教育教学和专业技能水平及逻辑思维、语言表达能力等。
按照笔试占40%、面试占60%（其中试讲和结构化测试各占60%和40%）的比例计算出应聘人员总成绩，并由高分到低分排序，按岗位招聘名额1：
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