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（三）面试

1、面试组织：面试采用计算机操作方式进行，由州招聘专业技术人员工作领导小组统一组织实施，纪检、监察部门全程监督。

2、面试入闱：按照考生笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定入闱考生。

3、面试费：每人40元，由考生承担。

4、面试分数：面试总成绩为100分，面试时间为 ？ 分钟。面试合格分数线为40分。

面试要求：

（1）面试时，考生须提供笔试准考证原件、毕业证原件、身份证原件，面试结束时退还本人。缺少上述证件又不能确认其真实身份的考生，不得参加面试。

（2）面试时间定于：2012年1 月 18 日。面试地点另行通知，参加面试的考生须在正式面试开始前30分钟到指定的候考点集中。面试正式开始后到达候考点的考生，一律取消面试资格。

（3）面试成绩现场打分，当场宣布。

（4）总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%

（5）面试结束后，同时公示进入体检人员名单。

（四）体检

体检按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定入闱人员，由克州招聘专业技术人员工作领导小组办公室于1 月19 日统一组织，到指定的医院进行体检。体检结果于1 月 21日在州政府门前公示栏、州人才市场、各县（市）人事局进行公示。体检按照《新疆维吾尔自治区公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

考生对体检结果有疑问提出要进行复查的，经克州招聘专业技术人员工作领导小组办公室批准，可在指定的医院进行复查，复查只能进行一次。体检不合格者不能聘用（空缺岗位按该岗位总成绩排名依次递补）。

体检费用由考生承担。

（五）考察

州人事部门及用人单位对体检合格的考生按规定进行考察。