根据公务员法、《公务员录用规定（试行）》、《新疆维吾尔自治区公务员录用实施办法（试行）》及有关规定，决定采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，面向社会为伊犁州、阿克苏、喀什、和田公开招考920名公安特警。

一、招考对象和条件

（一）招考对象

1.新疆户籍、生源的大专院校毕业生。

新疆户籍考生取得户籍截止时间：2010年12月31日前。

2.新疆全日制普通高等院校的内地生源2011年应届毕业生。

3. 服务期满且考核合格的基层服务项目人员，包括：在新疆服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员；上述人员中服务期规定一年的满八个月以上，服务期规定二年的满十六
个月以上，服务期规定三年的满二十四个月。服务期计算截止时间：2011年8月19日）。

4.具有新疆户籍人员的子女（具有新疆户籍人员须在2010年12月31日前取得新疆户籍）

5.援疆干部的子女。

下列人员不属招考范围：

1.自治区统一选派充实到乡镇工作未满6年服务期的在职公务员（服务期截止时间：2011年8月19日）。

2.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

3.近五年来被自治区、地州市公务员主管机关认定在公务员考录过程中有违纪行为的。

4.现役军人，试用期内的公务员,未满五年最低服务年限（含试用期，服务期截止时间：2011年8月19日）的在职公务员。

5.公务员被辞退未满五年的（截止时间：2011年8月19日）。

6. 曾经考取公务员但在试用期内因违规、违纪和考核不称职被取消公务员录用资格的、录用后无正当理由逾期不报到的或在试用期内离职(无论是否办理辞职手续)未满三年的考生（截止时间：2011年8月19日）。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年满18周岁以上，25周岁以下（即:1985年8月19日至1993年8月19日期间出生）；

⒊ 符合《公务员法》、《人民警察法》的有关规定；

4.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

5. 未婚；

6. 具有良好的品行；

7. 具有正常履行报考职位职责的身体条件；

8. 具有经国家、省、市、自治区教育行政部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历。取得军队院校毕业证书的，须是在部队服役期间入学的人员。

9. 男性身高170CM（含）以上，女性身高160CM（含）以上。

⒑报考人员须符合公布招考职位的全部条件。

二、时间安排，相关费用及报名、公告、公示方式

（一）时间安排（北京时间，下同）

1、报名、缴费时间

（1）网络报名、资格初审时间：

2011年8月19日9︰30—8月23日18︰00。

（2）缴费时间：

2011年8月19日9︰30—8月24日18︰00。

2、笔试时间：

2011年9月17日（具体时间和地点详见准考证）。

3、笔试成绩公布时间：

2011年10月14日10︰00。

4、资格复审时间：

2011年10月17日、18日，每天9︰30—19︰00（中午不休息）。

5、面试时间：

2011年10月20日—22日，每天上午9︰30，下午15︰30正式开始。

6、体能测试、体检时间：

2011年10月23、24日。

7、考察时间：

2011年10月25—30日。

8、公示时间：

2011年11月1日。

（二）相关费用

根据新价非字[2000]25号文件规定，报名参加公务员招录考试的主要费用包括：

1、报名笔试费

报名费15元，笔试费每科40元。

对享有国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县（市、区）有关部门出具的低保证或特困证明（原件和复印件），经笔试所在地人事考试中心确认后，可减免部分笔试费用。

2、进入面试人员的面试费用为40元。

3、进入体检环节后的体检费用由报考人员承担。

（三）报名、公告、公示方式

网络报名通过新疆人事考试中心网站（http://www.xjrsks.com.cn）进行；公告、公示、政策解答主要通过新疆人力资源和社会保障厅网站（http://www.xjrs.gov.cn）以及招考地州政府人事局网站进行。

三、招考程序

报名确认与网上资格初审，笔试，资格复审，面试，体能测试，体检，考察，公示，录用。

（一）报名确认与网上资格初审

1、报名方式

网络报名：具体方法请登陆新疆人事考试中心网站查阅《报名流程》。

2、网络资格初审

报考人员根据招录职位需求，综合自身条件，登陆新疆人事考试中心网站报名的同时提供报考基本信息，并根据网络程序的提示确认是否符合职位资格条件。

3、纪律要求

（1）根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第4号令）规定，报考者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，取消其本次报考资格。

（2）报考人员只能选报符合职位条件的1个职位，同时应严格按职位条件和要求报名，凡不符合职位条件和要求以及弄虚作假的，取消面试资格。

（3）报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，由公务员局给予其取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。

（二）笔试

1、笔试科目及成绩计算

公共科目：《申论》、《行政职业能力测验》；

使用维吾尔文字答题的考生需加试《汉语基础知识》，该成绩不计入总成绩。取得中国汉语水平等级考试HSK6级及以上或中国少数民族汉语水平等级考试（MHK）三级甲等及以上证书的报考人员免试《汉语基础知识》。

（1）《申论》：150分钟，满分100分；

（2）《行政职业能力测验》：120分钟，满分100分；

（3）《汉语基础知识》：60分钟，满分100分。

2、笔试加分

使用国家通用语言文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员加10分。

不符合加分条件，已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名；符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。

3、考试要求

考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。

4、笔试试卷命制

用维、汉两种文字统一命制。

5、进入面试最低控制分数线

根据笔试成绩总体情况由自治区公务员局统一确定进入面试最低控制分数线。

（三）资格复审

1、面试入闱人员确定

在进入面试最低控制分数线以上，根据填报的志愿，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员。招录1—2人的职位，按照1︰3的比例确定；招录3人以上的职位，按照1︰2的比例确定。

缺考一科或《汉语基础知识》不合格的考生不能进入面试。

达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入闱人员。

2、面试入闱人员资格复审

各招考地州人事部门负责本地区考录职位的资格复审。

资格复审是对报考人员所持证明材料与网络报名资格初审信息的确认和审核。证明材料与网络报名信息不符合的人员，一经查实将视情况予以相关处理。

资格复审产生空缺岗位的，可在本岗位笔试最低合格分数线以上的报考人员中按照排名进行递补。

面试入闱人员需持下载的《报名表》、准考证以及身份证、毕业证和招考职位需要的其他证件原件及复印件到资格复审部门进行复审，其中：

（1）免试《汉语基础知识》的人员，须提供国家颁发的中国汉语水平等级考试HSK6级及以上或中国少数民族汉语水平等级考试（MHK）三级甲等及以上证书；

（2）服务新疆大学生西部计划志愿者，须提供地州市以上大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）相关证明；

（3）自治区选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员）和“三支一扶”人员须提供地州市以上组织、人事部门相关证明；

（4）在职人员须提供所在单位同意报考的证明；

（5）新疆户籍人员子女须提供父母新疆户籍证明等材料原件及复印件。

上述证书、证明材料经考察发现弄虚作假的，以考察不合格取消拟录用资格，并给予相应的处理。

（四）面试

1、面试组织

面试工作由资格复审部门按照自治区公务员局的统一要求负责具体组织实施。

2、面试要求

参加面试人员需提前一天到指定地点报到，正式面试前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达的，取消面试资格。

3、总成绩计算

面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不予录用。

总成绩=笔试成绩÷笔试科目数×50%＋面试成绩×50%。

（五）体能测试

体能测试按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》和《公安机关录用人民警察体能测评实施细则》执行。

体能测试按招考职位与拟录用人数1︰2的比例，按总成绩从高分到低分确定人选，凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测试。成绩当场公布，不合格者不予录用（体能测试标准详见附件1：《人民警察职位报考说明、体能测试标准》）。

（六）体检

1、体检组织和标准

按招考职位与拟录用人数1︰1的比例，由招考地州公务员主管部门统一组织，到指定的县级以上综合性医院进行体检。

公安机关录用人民警察体检标准按照公安部《关于执行<公务员录用体检特殊标准（试行）>有关问题的通知》（公政治〔2010〕454号）文件精神，执行《公务员录用体检通用标准（试行）》（详见附件2）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（详见附件3）。

2、体检要求

体检人员务必按照各招考地州人事部门通知的时间和地点报到，凡因考生个人原因未参加体检的，责任自负。

考生对《公务员录用体检通用标准（试行）》项目结果有异议申请复查的，经地州以上公务员主管部门批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查（身高不复查），复查有明确结论的只能进行一次。《公务员录用体检特殊标准（试行）》项目不复查。

因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试（体能测评）合格人员中按总成绩排名依次递补。

（七）考察

各招考地州人事部门对体检合格的人员按规定进行考察。体检合格的人员应填写《新疆维吾尔自治区考试录用公务员、工作人员考察表》（可登陆新疆人力资源和社会保障厅网站下载）并提交所报考的地州人事部门。

因考察不合格职位出现空缺时，经自治区公务员局批准后，可在该职位面试（体能测试）合格人员中按总成绩排名依次递补，并进行体检、考察。

（八）公示

各招考地州人事部门按照规定的程序和标准，在面试、体能测试、体检、考察全部合格的人员中确定拟录用人员。并通过新疆人力资源和社会保障厅网站、招考地州政府人事局网站公示。

公示期限为7天，公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用（工作期限截止到2011年12月31日）。

（九）录用

对公示无异议的拟录用人员，按照《关于加强自治区新录用公职人员“双语”学习培训及考核工作的通知》要求，由用人单位在试用期内组织“双语”培训，经考试、考核合格后，按规定程序办理有关手续。

需要调剂的职位，将面向社会统一公布。具体的调剂办法届时可查询自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局发布的调剂公告。

报考人员一经录用须在规定的时间内持相关证明材料报到。

依据相关法律法规，拟录用人员与原单位之间签署的合法用工合同必须由本人自行与原单位按相关约定解除，否则不予录用。

四、监督、纪律及其它要求

1、自治区各级纪检、监察机关对考录工作进行全程监督。

2、参加考录工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行公务回避。

3、对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

4、对违反考录纪律或填报虚假信息报名的报考人员，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并处以一定年限内或终身禁考公务员的惩罚;触犯法律的，移交司法机关处理。

5、报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告并按要求登录网站修改或确认信息，若因个人原因造成的后果自负。

五、招考信息发布

本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，以新疆人力资源和社会保障厅网站（http://www.xjrs.gov.cn ）和新疆人事考试中心网站（http://www.xjrsks.com.cn）公告为准，将不再另行通知。

六、政策解释

本《简章》由自治区公务员局负责解释，各招考地州招考职位具体问题解答由招考地区负责，其他有关事项详见各附件。

附件:

1.人民警察职位报考说明、体能测试标准

2.公务员录用体检通用标准（试行）

3.公务员录用体检特殊标准（试行）

4.咨询、服务、监督电话

（一）咨询电话：

自治区公务员局考试录用处：0991-12333

自治区公安厅：0991-5586051

（二）网络报名技术咨询、服务电话：

自治区人事考试中心：0991-4650800、4660010

（三）监督电话：

驻人力资源和社会保障厅纪检监察室：0991－3689635
 

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅

新疆维吾尔自治区公安厅

新疆维吾尔自治区公务员局

二○一一年八月十八日