云南楚雄经济开发区管委会
2014年面向全国公开招聘专业技术人员一览表
工作岗位 岗位代码 人数 招聘条件 待遇 备注
共性条件 优先条件
工程管理 C1 9 男性；专业要求同A1岗。 有中级以上专业技术职称称、相关从业和执业资格证、3年年以上相关工作经历的优先。 年收入不低于10万元（包括岗位工资、技能工资、业绩考核奖金等）。 暂定楚雄苍岭工业开发投资有限责任公司5名、楚雄城建投资开发有限公司1名、开发区规划建设管理局2名、开发区国土分局1名。
安全管理 C2 1 男性；安全工程、安全管理等安全生产类专业毕业。 年收入不低于7万元（包括岗位工资、技能工资、业绩考核奖金等）。 开发区安监局
经济管理 C3 5 男女不限；专业要求同B2岗。 3年以上会计、金融、招商、工业经济管理、园区建设管理经历的优先。 年收入不低于7万元（包括岗位工资、技能工资、业绩考核奖金等）。 安排至开发区经贸局、统计局、招商局、金融办等经济部门。
2 男性；专业要求同B2岗。 有招商引资、项目谈判经验者优先。 年收入不低于7万元（包括岗位工资、技能工资、招商业绩奖金等）。 安排至广州市驻地招商。
计算机网络维护 C4 1 男性；计算机网络技术管理、办公自动化技术、电子信息工程、计算机应用技术等计算机及通信信息类专业毕业。 具有相关工作经历的优先。 年收入不低于6万元（包括岗位工资、技能工资、业绩考核奖金等）。 开发区党政办公室
文秘工作 C5 2 男女不限；具有较强的文字功底和写作能力；3年以上工作经验。 具有大中型国企、党政机关和事业单位文秘工作经历者优先。专业可放宽至应用经济和管理学科、建筑学类等。 等部门。
