根据《云南省麻栗坡县2015年事业单位公开招聘52名紧缺专业工作人员公告》，经州人力资源和社会保障局批准，麻栗坡县住房和城乡建设局面向2015年普通招生计划本科及以上毕业生招聘紧缺岗位专业技术员2名。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
(一)招聘岗位：麻栗坡县建设工程质量监督站，招聘人数：1人。
(二)招聘岗位：麻栗坡县住房和城乡建设局规划股，招聘人数：1人。
二、招聘条件
2015年普通招生计划本科及以上毕业生。具体学科、门类、专业详见附件《2015年麻栗坡县住房和城乡建设局紧缺岗位招聘计划表》;
1. 坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为;
2. 具有良好的品行;
3. 具有正常履行职责的身体条件;
4. 具有符合岗位要求的文化程度和专业条件要求;
5. 具备拟聘用岗位所需的其他条件。
三、招聘对象待遇
聘用人员纳入麻栗坡县事业单位编制统一管理，享受同类事业人员同等标准的工资待遇;县人民政府一次性给予20000元的住房补贴。
四、招聘办法、程序
麻栗坡县2015年住房和城乡建设局紧缺岗位招聘工作坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，采取面试的方式进行。
1.招聘会时间：2015年3月27—28日。
2.招聘会地点：西南林业大学。
3. 联系人：陈达江
4. 联系电话：0876—6629386 手机：15187655989
(一)现场报名。应聘人员须提供本人身份证、学校相关推荐、自荐材料、近期免冠彩照6张等到招聘现场。招聘现场对照《2015年麻栗坡县住房和城乡建设局紧缺岗位招聘计划表》设置的岗位条件进行资格审查，符合资格条件的进行报名登记。
(二)组织面试。由招聘小组与应聘对象进行面谈，综合测评，双向选择，并根据应聘人员的综合素质及学习成绩，综合测评确定拟聘对象。通过招聘会后所需岗位招聘不足的，由招聘小组与应聘人员联系后另行确定面试时间。应聘人员不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃。
(三)确定拟聘人员。面试成绩综合评分须达到60分以上(含60分)，按面试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选，面试成绩并列时，按照县内生源、州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。
(四)签订就业协议书。通过面试确定拟聘的人员，签订《麻栗坡县事业单位紧缺岗位招聘就业意向协议书》。签订协议后，拟聘人员须向招聘单位缴纳就业保证金2000元人民币，保证金在拟聘人员履行协议规定，到所安排岗位工作后返还。签订协议的时间、地点另行通知。
(五)如有空岗组织二次招聘。第一次组织招聘后，如批准岗位仍有空缺的，将于2015年6月10 日前在本县继续组织二次招聘。
五、聘用相关事项
(一)转递档案证件。拟聘人员须于2015年7月20日前将本人身份证、毕业证书、就业登记证、学位证书等原件及本人档案提交到麻栗坡县住建局政工办，以便组织政审。
(二)组织体检政审。拟聘人员必须保持通讯工具畅通，按通知时间参加体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由拟聘人员自理。政审工作由县人社局、县住建局负责。
(三)公示和聘用。经资格审查合格的人员将在文山人事网、麻栗坡政务网进行公示，公示期为7天，公示期满无异议的，填写《文山州事业单位聘用人员审批表》，按照规定的程序报州人力资源和社会保障局审批。
拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定时间内到单位报到，办理有关聘用手续;无正当理由逾期者，取消聘用资格。
(四)其他。通过面试的人员，凡不按时转递档案资料、参加体检和政审的均视为自动放弃;凡体检或政审不合格的不得聘用。
六、组织领导
(一)招聘工作由县人力资源和社会保障局与县住建局共同组织实施，县纪检监察人员全程参与监督。
(二)工作人员与考生有近亲属关系或某种厉害关系的，实行回避。
(三)对违反考录纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格。
