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2012年云南省屏边县事业单位公开招聘引进紧缺人才实施方案
来源:红河人才网 2011-10-31 13:34:17 【字体:小 大】

 

(二)卫生系统

招聘时间:2011年12月至2012年3月。

地点:各全日制省内外院校。

招聘程序:

1.现场报名资格审查。考生须提供的主要证件:应聘人员本人身份证及所报考岗位条件要求的相关证书原件(2012年应届毕业生,可先由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明,但在办理录用手续时必须提供岗位要求的相关证件)。

2、现场考核。主要考察应试者的专业素质能力、逻辑思维能力、应急反应能力、分析判断能力、人际沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。

3、成绩计算。总成绩为100分,60分以上为合格。成绩计算按每一考官的评分求出平均分即为该考生总成绩。根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员并签订就业协议。

五、成绩公示

经考试(考核)后,考生成绩统一在红河人才网上进行公示。

六、录用和管理办法

1、拟聘人员确定后,由屏边县人力资源和社会保障局组织体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费由考生自理。考核(政审)工作由主管部门负责。

2、对体检、考核(政审)合格人员进行公示。公示期满,未接到不良反映的,报红河州人事局办理录用审批手续。拟录用人员必须提供录用岗位条件相对应的证件、证书原件方可办理录用手续。

3、录用后按红政发(2005)40号文件进行管理。

 

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