公考门户中公教育 www.offcn.com

（一）微机测试

1.测试内容：Office 2003  Excl和Word；

2.测试时间及地点另行通知；

3.考生须于报名结束后4至5个工作日内到县人才服务中心领取《准考证》；

（二）面试

1.面试内容：与招聘岗位相关的知识；

2.面试办法：在面试前一天由县纪委监察与县人力资源和社会保障部门从县计生部门抽取4名专家，再从全县其他相关部门抽取3名工作人员组成面试考官；面试以抽签形式确定面试顺序，面试时考官当场量化评分，去掉一个最高分和一个最低分，求出平均分，成绩当场公布；

3.面试时间及地点另行通知。

4.面试结束，公开张榜公示面试成绩。

六.聘用

（一）同等条件下按以下顺序优先聘用：曾经从事过计生工作者，曾经从事与计生相关工作含医疗卫生服务工作者，能熟练操作计算机者，下岗失业人员；复退军人；

（二）体检：按最终总成绩从高分到低分进行等额考核和体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；

（三）政审体检合格者按规定进行公示，公示期满无举报或举报不实者，办理聘用手续；

（四）具体岗位由县人口和计划生育局分配；

（五）被聘用人员的管理：被聘用人员的管理按玉人事字（2001）73号、74号文件规定，招聘人员均由县人才服务中心实行人事代理。

七.招聘纪律

（一）报考者须留下有效联系方式，以便及时通知考试相关事宜，不按通知要求到场者，即视为自动放弃考聘资格。

（二）凡已聘用的考生，自通知之日起，7日内须到县人口和计划生育局报到，否则将取消聘用资格。

（三）招聘工作由县纪委监察等相关部门全程参与监督，在招聘工作中，若有弄虚作假、舞弊等违纪违法行为，一经查实，将取消考聘资格。举报电话：6516951。