（二）资格审查、复审

由玉溪市人力资源和社会保障局进行报名资格审查及面试前资格复审。资格复审必须由考生本人携带毕业证、学位证、身份证、及各种相关获奖证书及资格证书等，以上证书验原件，交复印件。

（三）考核办法

数据中心运维管理和应用系统设计开发岗位：

考试包括笔试和面试(结构化面试+专业技能考核)。其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%（结构化面试成绩占20%+专业技能考核成绩占40%）。

人力资源综合管理岗位：

考试包括笔试和结构化面试。其中笔试成绩占60%，结构化面试成绩占40%

笔试内容：

· 数据中心运维管理和应用系统设计开发岗位：计算机、网络、数据库基础理论知识

· 人力资源综合管理岗位：《云南省事业单位招聘工作人员考试实用教程》

（四）进入面试及专业技能考核人员的确定

按照笔试成绩及加分以1:3的比例确定进入面试考核人选。

（五）确定体检及拟聘用人选

按照综合成绩（折算后的笔试成绩＋加分＋折算后的面试成绩）从高分到低分按招聘人数的1:1确定体检人选。综合成绩并列的，按笔试成绩排序。如果招聘岗位报名人数达不到1:3比例，则综合成绩需达到60分及以上。

体检按照《2011年云南省公务员录用体检通用标准》（试行）中的体检标准到指定医院进行等额体检，体检合格者，确定为岗位拟聘用人员，体检不合格者依次顺延。体检费由考生自理。

（六）公示

拟聘用人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7天。