（四）组织考试。1．笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试报名者履职所必备的基本素质和能力，考试时间、地点在准考证注明。2．面试。笔试结束后，按1:3选调比例从笔试高分到低分确定面试人选。面试的方法、时间及地点另行通知。3．成绩采取百分制计分。参考人员的总成绩由笔试成绩占50%和面试成绩占50%加权计算。

（五）考察。根据考生总成绩，按选调计划1:2的比例由高分到低分确定考察人选，并对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

（六）体检。体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格的，按总成绩从高到低顺序替补。

（七）公示和办理调动手续。根据考察和体检结果确定拟选调对象，公示期满后无异议的，办理调动手续。

五、其他事项

（一）公开选调工作全程接受纪检监察机关的监督。

（二）本公告未尽事宜由州人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：0691－2122622（联系人：何占国）

监督电话：0691－2146713（州第一纪工委）

西双版纳州人力资源和社会保障局公开选调公务员报名登记表.doc