（三）总分测算。考察结束后，计算考生总分。考生总分=笔试面试综合成绩+考察成绩。
（四）体检。组织拟选调人员按《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，体检不合格的按考生总分由高分到低分递补。
（五）讨论决定。根据考试、考察情况和具体岗位要求，由市委秘书长办公室主任会议研究后，按相关程序报组织部门审批。
（六）公示。按规定在一定范围内对拟选调人选进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后，对未发现影响选调问题的人员，按规定程序办理相关手续。
（七）监督。公开选调工作实施组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督。如发现在公开选调工作中有违纪行为，可向市纪委监察局派出第一纪工委反映。经调查情况属实的，按有关规定，予以处理。
八、其他事项
各地各部门要认真做好宣传工作，积极动员符合条件的工作人员报名参加考试。报名登记表等有关信息可通过丽江市人事人才网（http://www.ljrsrc.cn/）、丽江政务网（http://www.lijiang.gov.cn/）查询和下载。