报考人员报名时须填写《云南省林业科学院2012年公开招聘报名登记表》（在云南省林业科学院网站上下载，http://ynlky.net），并提供以下材料：
（1）身份证、学历、学位证书原件及复印件；
（2）资格条件要求的专业技术职务资格证书、聘任证书原件及复印件；
（3）本人近期同底1寸免冠彩色照片3张；
（4）应聘简历（包括个人学习经历、工作经历、学术研究、获奖情况等相关证明材料复印件）。
在个人报名的基础上，由云南省林业科学院组织人事部门对其进行资格初审。报名者须如实申报和填写本人有关情况，弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
（二）资格复审。省林业厅人事处负责资格复审。经资格复审，符合条件的报名人数与应聘职位的比例一般不低于3︰1。凡报名人数不足3人的职位，该职位不再进行公开招聘。
（三）笔试。硕士研究生应聘者必须参加笔试，不指定复习教材，考试内容根据专业和岗位特点确定。笔试时间另行通知（具体时间和地点由工作人员电话通知应聘者，请应聘者注意保持电话畅通）。笔试成绩按百分制计算。应聘人员为博士的，不参加笔试，直接进入面试。
（四）面试。面试安排：竞聘者自述20分钟，提问和回答10分钟。面试主要以答辩方式进行。答辩内容：包括本人竞聘条件和工作背景；工作目标和实现目标的相应措施；对所聘部门改革和管理的思路与方案；所聘部门岗位设置和工作职责描述。
面试定于8月上旬举行（具体时间和地点另行通知）。面试主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对应聘职位的适应程度，突出检测应试者解决岗位工作中实际问题的履职能力。
面试小组根据竞聘者条件、工作业绩、综合协调能力等进行打分。
（五）综合成绩。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（其中具有博士学位的人员面试成绩为综合成绩）
根据应聘者的综合成绩，按照考察人选与选拔职位2︰1的比例从高分到低分的顺序确定每个职位的考察人选。考察前对考察人选进行体检，合格者确定为考察对象（有体检不合格的按综合成绩依次递补）。
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