七、面试成绩计算办法
面试总分100分，面试成绩按四舍五入，保留两位小数计分。七个评委评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余五个评委分数相加计算平均分为面试成绩，按50%的权重比例计入考生综合成绩
八、面试纪律
1、面试工作人员按面试的相关规定，严格遵守面试纪律，执行有关回避、监督与违纪处罚等规定。
2、面试相关人员若有违纪行为，一经查实，将给予严肃处理。
3、考生在整个面试过程中有违纪行为，取消面试资格。
4、考生及面试工作人员进入学校必须关闭手机并上交工作人员登记统一保管。
5、整个面试全封闭管理，在县纪委和县保密局全程监督下进行。
6、对违反面试纪律，无理取闹，无原则越级上访，诬告他人或单位的考生，经查证无事实，面试成绩为0分，五年内不准在沾益县教育系统参加招聘教师考试。
九、监督
认真做好面试监督，充分体现“公平、公正、竞争、择优”原则，促进面试工作的良性发展。面试时，由纪检监察、人力资源和社会保障局、教育局相关人员全程监督。监督电话：0874-3164655；3160675。
十、未尽事宜另行通知。
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