为做好2012年公开考试招聘教师面试工作，努力建设一支质量合格、结构合理、业务精良、学科配套的教师队伍，根据中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发<曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》(曲人社〔2011〕55号)和《沾益县二〇一二年公开考试招聘教师工作实施办法》（沾教〔2012〕6号）文件规定，并报沾益县人力资源和社会保障局批准（沾人社复[2012]8号），结合沾益县公开考试招聘教师工作的实际，特制定沾益县2012年公开考试招聘教师面试办法。
一、面试原则
坚持公平、公正、竞争、择优的原则。
二、面试人选及相关规定
面试人选根据笔试成绩及政策性加分的合计总分，由高到低的顺序按照招聘岗位计划数1:2的比例确定，若出现合计总分（含政策性加分）并列情况，按《沾益县二〇一二年公开考试招聘教师工作实施办法》确定面试人选。并对拟参加面试人员报名信息进行资格复审，复审结束后在沾益县教育信息网及沾益县教育局政务公开栏公布进入面试人员名单。
1、进入面试人选须携带报名条件要求的有关证件、证明材料于8月9日上午8:30到县教育局集中，由招考领导小组办公室组织进行资格复审，填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。
2、进入面试人选，应事先在中国高等教育学生信息网（学信网）（http://www.chsi.com.cn/）上查询并打印个人学历信息。无个人学历信息者，请及时到云南省大中专毕业生就业服务中心进行学历认证，提供学历认证报告。资格复审时，工作人员在学信网上查不到学历信息，本人又不出具学历认证报告的，递补下一名进入面试。
3、自愿放弃面试资格复审的需提供《自愿放弃面试资格复审申请书》，在2012年 8月 9日下午5:00前不提交《自愿放弃面试资格复审申请书》的，视为自动放弃。资格复审不合格，自愿或自动放弃面试资格复审造成面试人员空缺的，按笔试成绩和政策性加分的合计总分依次递补。无递补人员若为等额面试的，须报市人力资源和社会保障局批准后方可进行等额面试，面试成绩须达60分以上方可确定为考核人选进入考核。
4、经面试资格复审后不愿意参加面试的，须在面试前3天（8月13日下午5:00前）提交《自愿放弃面试申请书》，空缺人选按笔试成绩和政策性加分的合计总分依次递补，只递补一次，若无人递补，需等额面试的，须报市人力资源和社会保障局批准后方可进行等额面试。没有提交《自愿放弃面试申请书》，以及迟到30分钟未到面试考场的，视为自动放弃面试，该岗位面试照常进行。若为等额面试的，面试成绩须达60分以上方可确定为考核人选进入考核。
5、复审结束后须将进入面试人选名单在《曲靖党建网》、《曲靖人事人才信息网》、《沾益人事人才信息网》、《沾益教育信息网》、《沾益县教育局政务公开栏》公布。
6、进入面试人选于2012年8月20日上午7:30到沾益县第四中学集中参加面试。
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