根据《普洱市市级机关从基层公开选调公务员办法(试行)》，经普洱市公务员局批准，普洱市工业和信息化委员会决定在普洱市范围内公开选调公务员2名。现将有关事项公告如下：
一、公开选调岗位及人数
普洱市工业和信息化委员会公务员2名。
二、公开选调的范围
普洱市各级机关在职在编公务员或参照公务员法管理单位工作人员。
三、公开选调的资格条件
(一)应具备以下资格条件
1.坚持四项基本原则，正确贯彻党和国家的路线、方针、政策;
2.爱岗敬业，有较强的事业心、责任感，团结同志，遵纪守法;
3.必须是经过公务员登记或参照公务员法管理单位工作人员登记的人员。
4.大学本科及以上学历;
5.年龄在40周岁以下(1972年10月30日后出生)，普洱市内户籍;
6.熟悉文秘工作、工业经济和信息化管理，具有较强的文字综合能力;
7.担任公务员满3年以上，且在基层工作2年以上，历年公务员年度考核均为称职以上;
8.具有胜任选调职位要求的身体条件。
(二)有下列情形之一的人员，不得报名
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.与普洱市工信委工作人员存在《中华人民共和国公务员法》第六十八条规定回避情形的人员;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.其它不宜参加公开选调的情形。
四、公开选调程序
按照公开报名、资格审查、统一考试、考察与体检、确定拟选调人员、公示和办理选调手续等程序进行。
(一)公开报名。个人自愿到现场报名。请符合选调条件的人员经所在单位及主管部门、组织或人社部门同意后，于2013年1月10日至1月16日到普洱市工业和信息化委员会2-10室(普洱市思茅区民航路18号，原市委办公楼二楼)报名。联系电话：2185086。
因特殊原因不能直接到现场报名的，可委托他人持相关证件材料代为报名。
(二)资格审查。资格审查需提供以下材料：
1.报名人员需如实填写《普洱市工信委公开选调公务员报名表》(见附件)一式二份，由所在单位及主管部门、组织或人社部门在表中填写意见并加盖公章;
2.身份证、毕业证、学位证、户口簿(原件及复印件);
3.公务员登记表或参照公务员法管理单位工作人员登记表(复印件);
4.近期免冠小一寸白底彩色照片3张及电子版(JPG格式、600像素*600像素)。
由普洱市工业和信息化委员会负责对报名人员进行资格审查。每个选调岗位与符合报名条件人数比例原则不低于1：5。若选调岗位报名比例达不到1：5，经普洱市工业和信息化委员会研究，报市公务员局审定是否开考。
经资格审查符合报考条件的人员，应在规定时间内携带身份证到报名地点领取准考证。(具体时间另行通知)
(三)统一考试。考试分为笔试和面试。笔试和面试采取百分制计分。报考人员的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试：采取闭卷的方式进行。主要测试应试者应具备的政策理论水平和综合素质能力。不指定笔试科目，不指定考试教材。主要考试方向为撰写综合性文字材料或工业经济和信息管理方面的知识，考试时间为120分钟，满分100分，无任何形式的加分。笔试时间及地点以准考证为准。
2.面试：面试采取结构化面试的方式进行。根据笔试成绩按选调岗位从高分到低分的顺序，以每个岗位1:3的比例确定面试人选，若确定面试人选笔试成绩最后一名出现并列，则并列进入面试。面试主要测试应试者的实际工作能力和综合素质。面试成绩满分100分。面试方式、时间、地点和有关要求另行通知。
(四)考察与体检。根据面试人员考试的总成绩，按岗位选调人数1:2的比例由高分到低分顺序确定考察人选。若考察人选出现自愿弃权者，从进入该选调岗位的面试人员中按总成绩从高到低的顺序递补。考察工作由普洱市工业和信息化委员会组织实施，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。由普洱市工业和信息化委员会根据考察结果按照公开选调职位1：1的比例确定进入体检人员。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)公示和办理选调手续。普洱市工业和信息化委员会根据考试成绩、考察情况、体检结果，提出拟选调人选，经普洱市公务员局核准后，在“普洱市人民政府网”“普洱市人力资源和社会保障网”、“普洱市工业和信息化委员会网”公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响选调的，按有关程序办理选调手续。
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