因工作需要，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（云人〔2004〕37号）及云人〔2006〕5号文件的规定，云南省建材工业行业协会2013年将面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、 招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用。
二、 招聘岗位及人数
招聘人数为5人（招聘岗位详见附表）。
三、招聘范围
全日制普通高等院校应届毕业生（含就业期内尚未就业的毕业生）。
四、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；
2.遵纪守法，品行端正，服从组织安排，热爱建材事业；
3.年龄在30周岁以下（硕士研究生及以上学历年龄可放宽
到35周岁以下）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业和技能，基础理论扎实，
学习成绩优良；
5.身体健康，符合招聘岗位的具体要求；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。
五、招聘程序及要求
（一）公开报名
1.报名时间：2013年2月28日至3月2日。
2.采取网上报名的方式进行报名。
报名网址：云南人才网http://www.ynhr.com。
3.网上报名流程及相关要求：
（1）登录云南人才网——进入报名界面按报名系统提示填写报名信息——上传近期清晰免冠照的电子照片——等待审核——审核通过后于2013年3月6日至7日网上缴费。
（2）报考人员可根据所学专业、学历结合招聘岗位的具体要求进行报名,每人限报考一个岗位。
（3）报考人员应对提交的报名信息负责，面试前将进行资格复审，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或聘用资格。
（4）通过资格初审及网上缴费确认的报考人员请于2013年3月12日至13日网上打印准考证。
4.缴费标准
按照省发改委、省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，报名参加本次考试的考生每人须缴纳报名费100元。
（二）考试
1.笔试：按照招聘人数与报名人数1：3以上的比例组织笔试考试。笔试以闭卷方式进行，按照百分制评分。笔试参考书不作专门指定。
笔试时间和地点详见准考证。
2.面试：笔试成绩公布后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照招聘人数与面试人数1：3的比例确定进入面试人员。 面试时间待笔试成绩公布后另行通知。
根据具体岗位要求组织面试，按照百分制评分。主要考察专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。
3.资格复审：笔试成绩公布后，电话通知考生于面试前进行资格复审。
（1）资格复审地址：云南省建材工业行业协会（云南省昆明市官渡区昆前路2号）。市内可乘K1路、23路、83路公交车至和平村站下车，向南前行约200米至昆前路口（昆湖饭店旁），右转前行100米即到；或者乘3路、64路、80路、98路、111路、184路、75路公交车至双龙商场站（或北京路口站）下车，沿北京路向北前行约200米至昆前路口（昆湖饭店旁），左转前行100米即到。
（2）材料要求：资格复审时须提交2张近期免冠一寸照片，并提供如下材料的原件及复印件：身份证、毕业证、学位证、《应届大中专毕业生就业推荐表》（应届毕业生提供）、招聘岗位要求的相关资格证书、能说明个人成绩及特长的相关材料等。
（三）考核
笔试成绩加面试成绩为总成绩，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。以总成绩从高到低的顺序，按计划招聘数进行等额考核。
（四）健康检查
根据考试、考核结果确定拟聘人员，并组织拟聘人员到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格人员不予聘用，空缺岗位按总成绩顺延增补。
（五）公示及聘用
确定拟聘人员体检合格后，对拟聘人员在云南省建材工业行
业协会网站（http://www.ynjcxh.yn.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，经云南省人力资源和社会保障厅批准办理聘用手续。招聘的工作人员实行试用期制，试用期为1年。
六、其他事项
（一）严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）文件有关规定，严格遵守国家和云南省关于招聘工作的有关纪律。
（二）考试收费项目、收费标准严格按省价格和财政主管部门的规定执行，收费单位应向应聘人员出示《收费许可证》。否则，视为违规收费。如有违规收费行为，请向省人事行政主管部门举报。
（三）本信息发布未尽事宜由云南省建材工业行业协会组织人事处负责解释。
联系电话：0871-63101793、63101606；
监督电话：0871－63101792。
云南省建材工业行业协会
2013年2月20日
附表
云南省建材工业行业协会
2013年公开招聘工作人员计划表
招聘
岗位
招聘
人数
学历
要求
招应届
生人数
社招
人数
其它招聘条件
综合管理
岗位
2
本科
及以上
2
汉语言文学、档案管理等相关专业毕业，计算机国家一级以上，大学英语四级合格（或成绩425分及以上），有较强的语言表达、公文写作和统筹协调能力，具有服务意识和敬业奉献精神。
法律管理
岗位
1
本科
及以上
1
法律及法学（含民法、商法、行政法、经济法方向）等相关专业毕业，计算机国家一级以上，大学英语四级合格（或成绩425分及以上），专业基础知识扎实，有较强的语言表达、公文写作和统筹协调能力。
行政管理岗位
1
本科
及以上
1
行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障、人力资源管理等相关专业毕业，计算机国家一级以上，大学英语四级合格（或成绩425分及以上），有较强的语言、文字表达能力及沟通协调能力，熟悉人事工作有关法律法规及政策。
行业管理岗位
1
本科
及以上
1
无机非金属材料工程（硅酸盐方向）、统计学等相关专业毕业，计算机国家一级以上，大学英语四级合格（或成绩425分及以上），专业基础知识扎实，有较强的文字写作和语言表达能力。
合 计
5
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