红河州环境保护局直属事业单位2013年招聘
工作人员专业素质考试实施方案
根据《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》和《红
河州2013位公开招聘工作人员简章》的相关规定，结合环保局实际工作情况，特制定红河州环保局直属事业单位2013年招聘工作人员专业素质考试实施方案。
一、指导思想和考试原则
（一）专业素质考试要突出针对性、实用性、科学性和灵活性，充分发挥专业素质考试对应试者全面素质的评价作用。
（二）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
（三）坚持保密和回避的原则。
二、组织机构
（一）领导小组
（略）
（二）组织监督
由红河州纪委派出第三纪工委全程监督指导。
（三）工作职责
1、领导小组职责
（1）领导本次专业素质考试工作，对本次专业素质考试工作的重大问题负责协调解决。
（2）确保本次专业素质考试按公开、平等、竞争、择优原则进行。
2、考官职责
（1）公道正派，不打关系分、人情分，对专业素质考试人员要一视同仁。
（2）按评分标准对专业素质考试人员所回答问题进行综合分析、客观评价，认真打分。
（3）遵守专业素质考试工作纪律，不得向其他无关人员讲授考试内容和方法。
3、监督人员职责
（1）如有意见或建议可以在考试人员退场后即时提出来。
（2）按简章查验完有关证件后，向考官席说明：“验证完毕，可以考试”。
（3）对专业素质考试过程实行全程监督。
三、专业素质考试内容及办法
（一）专业素质考试方式和内容
专业素质考试内容根据单位工作性质及招聘岗位的特性要求，结合我局的实际情况，红河州环境监测站环境监测与科研岗位（岗位代码0108、0109）两个岗位的专业素质考试采取专业知识提问和实验室基础技能操作相结合的方式进行考核；红河州环境工程管理中心环境工程管理岗位（岗位代码0110）采取专业知识提问和仪器使用操作相结合的方式进行考核；红河州环境信息中心的计算机网络管理岗位（岗位代码0107）采取专业知识提问和计算机技能操作相结合的方式进行考核。四个岗位的专业素质考试总分均为100分，其中专业知识提问占50%，实验室基础技能操作（计算机技能操作）占50%。专业知识考试内容为环境保护相关法律法规、政策和规章及所报考岗位的相关专业知识。
每个考生的专业知识提问的作答时间和实验室基础技能操作（计算机技能操作）时间各为30分钟，共60分钟。主要考察应试人员政治思想水平、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、思维应变能力、专业知识面以及专业能力等方面的基本素质。
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