宣威市政务服务管理局2013年公开招聘事业单位工作人员面试方案
为做好宣威市政务服务管理局2013年公开招聘人员面试工作，根据中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）、《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》（曲人社〔2013〕56号）规定，结合宣威市2013年公开招聘事业单位工作人员实施方案，制定本面试方案。
一、面试工作原则
坚持德才兼备的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、面试组织机构
本次面试工作由宣威市政务服务管理局负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，全面负责整个面试工作。
领导小组下设办公室，负责面试有关具体事宜
三、面试人员的确定
参加宣威市2013年公开招聘事业单位工作人员考试报考宣威市政务服务管理局所属宣威市公共资源交易中心“建设工程交易、土地和矿产资源交易、政府采购交易”岗位的资格复审合格人员。
四、面试方式及内容
（一）面试方式：
1、面试时间不超过20分钟，面试主要以问答的方式进行。
2、面试实行考官实名制评分。每位考官独立评分。面试成绩是去掉一个最高分和去掉一个最低分后的平均分。面试成绩保留到小数点后2位。
3、面试总分100分，面试成绩当场公布。
（二）面试内容：
主要考察应聘人员适应岗位所需的专业技能和综合素质。
五、面试考官的组成
面试考官组设7名考官，由纪检监察部门按1：3的比例采取现场随机抽签的方式确定。面试考官组确定后实行封闭管理，负责面试题目的编制和面试工作的具体实施，设1名主考官，由面试领导小组从7名考官中指定。
六、面试时间、地点
面试时间： 2013年10月10日
面试地点： 宣威市政务服务管理局三楼第三开标室（宣威市向阳街西段）
面试人员可通过规定网站查询有关面试事宜的公告。
七、面试的实施
（一）面试设面试考场、候考室、侯分室。
（二）面试考场设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席及警戒线、警戒区，实行封闭管理。
（三）面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等培训。
（四）面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。
（五）考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露。考生进入考场后，只能报抽签顺序号，不能透露考生姓名和与身份相关的信息，违者面试成绩扣10分。
（六）参加面试的考生须持本人《身份证》（户口迁移证或户口本）、《毕业证》、《面试通知书》等材料原件，在规定时间内提前15分钟到指定的面试地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。报考人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的岗位空缺不再递补，责任由考生自负，面试工作正常进行。
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