根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划有关实施工作的通知》（教师厅函〔2013〕4号）和《云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案（2012年修订）》精神，结合我县实际，现将我县2013年中央特岗计划教师招聘考试工作有关事项公告如下：
一、2013年中央特岗计划教师招聘岗位执行计划
勐海县2013年中央特岗计划教师招聘岗位共66个，具体如下：
（一）初中
学历要求 语文 数学 英语 地理 生物 音乐 政治 历史 物理 信息
技术 化学 畜牧
养殖 合计
本科以上 4 6 6 5 4 2 1 2 3 1 1 1 36
（二）小学
学历要求 语文 数学 科学 信息
技术 英语 音乐 体育 美术 合计
本科以上 1 1 1 1 2 3 1 2 12
专科以上 1 1 1 1 2 6 2 4 18
说明：初中36个岗位全部为“专招岗位”（即专门招聘本科及以上学历毕业生）；小学12个岗位为“专招岗位”，18个岗位招聘师范类专科及以上学历毕业生。
二、考试有关要求
（一）报名
1. 招聘对象（面向全国招聘）
（1）全日制普通高校应届本科及以上毕业生；
（2）近三年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生（必须是特殊紧缺学科，原则上不超过全县年度总招聘数的30%）；
（3）取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁（1983年7月1日后出生）以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。
2.招聘条件
（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；
（2）符合服务岗位要求，应聘初中教师的学历要求为本科及以上；应聘英语、音、体、美学科教师的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致；
（3）身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件；
（4）普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。
（5）取得教师资格证或教师资格“两学”考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。
（6）申请到国家扶贫开发工作重点县、边境县、少数民族自治县和少小民族县农村学校服务的师范院校师范类专业本科毕业生、全日制硕士及以上毕业研究生，可免笔试，直接进入面试考核录用。
（7）在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
3.报名要求
应聘毕业生在云南省教育网（http://www.ynjy.cn）下载《2013年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》（附件2），填写一式2份；应届毕业生由所在学校院系审查盖章，往届毕业生由个人档案所在单位或托管单位审查盖章；于现场报名时提交。
（1）现场报名时间： 报名以现场报名为准，时间为2013年6月17日-6月23日。
（2）报名地点：勐海县教育局人事股（机关办公大楼一楼），联系电话：0691-5123823、5135288
（3）资格审查：应聘毕业生应按照各州（市）、县（市、区）招聘公告的通知到现场报名，接受资格审查和信息采集。
（4）现场报名所需材料：4张免冠半寸半身近照和身份证、毕业证（未领到毕业证的应届毕业生，可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代）、普通话等级证、已盖章的报名登记表的原件和复印件。考生如隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料，一经发现，即取消其报考资格，且2年内不得报考特岗教师，所造成的损失及责任均由本人承担。
（二）准考证发放
发放时间：2013年7月18日—19日。
发放地点：勐海县教育局人事股。
领取准考证时凭已签字盖章的报名登记表和身份证领取准考证，不允许代领。
（三）笔试
1．总体安排
笔试继续实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷，各州（市）、县（市、区）具体组织考试。
2．笔试内容
笔试命题范围和内容为《云南省特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。笔试为分学科闭卷考试。考试科目分小学、中学两个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科；应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为100分，其中80分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。
3．笔试时间
2013年7月20日（星期六）上午9：00-11：30
4. 笔试地点
勐海县职业高级中学
（四）面试、体检
1．面试
笔试结束后，各州（市）以县（市、区）为单位，分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，以不低于1：1.2的比例确定面试人员，如遇特殊情况须及时请示省教育厅。面试前，须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格后，于本县（市、区）岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补；本县（市、区）没有递补人员的岗位可由州（市）从符合条件的人员中调剂递补。
面试考官由各州（市）、县（市、区）进行异地交流选派或临时派遣；面试考生实行代码制；面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。面试以分学科说课或讲课形式，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。
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