（三）统一考试。
考试分为笔试和面试。笔试和面试采取百分制计分。报考人员的总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
1.笔试：采取闭卷方式进行，主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力。笔试不指定考试教材。笔试时间和地点以准考证为准。笔试成绩在云南人力资源和社会保障网、云南省发展和改革委员会网站等相关网站公布。
2.面试：根据笔试成绩按每个选调岗位从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定面试人选，若确定面试人选笔试成绩最后一名出现并列，则并列进入面试。面试主要测试应试者的实际工作能力和综合素质。面试方式、时间、地点和有关要求另行通知。
（四）考察与体检
根据报考人员考试的总成绩，按岗位选调人数1:2的比例由高分到低分顺序确定考察人选。若考察人选出现自愿弃权者，从进入该选调岗位的面试人员中按总成绩从高到低的顺序递补。考察工作由省发展和改革委员会组织实施，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）公示和办理选调手续
省发展和改革委员会根据考试成绩、考察情况、体检结果，择优提出拟选调人员名单，报省人力资源社会保障厅核准后，在云南人力资源和社会保障网、云南省发展和改革委员会网站公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响选调的，按有关程序办理选调手续。
五、纪律与监督
（一）严禁弄虚作假，对违反选调纪律和要求的，按照有关规定严肃处理。
（二）公开选调工作接受社会公众监督，公开选调的有关信息通过云南人力资源和社会保障网和云南省发展和改革委员会网站向社会发布。
咨询电话：0871-3113544（省发改委人事处）、
0871-3113523（传真）
监督电话：0871－3635259（省人社厅人力资源市场处）
0871－3113561（省发改委纪检监察室）
云南省发展和改革委员会2012年公开选调公务员报名登记表.doc
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