为补充我县事业单位部分紧缺专业技术人才，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），结合我县实际，经县人民政府研究，报州人力资源和社会保障局批准，拟面向省内、外普通高等院校2014年（卫生系统放宽到2012年以来的毕业生）应届毕业生公开招聘部分紧缺专业技术人才。现将招聘有关事项公告如下。
一、招聘对象
2014年（卫生系统放宽到2012年以来）省内、外普通高等院校大学本科及以上学历应届毕业生，符合岗位条件的人员，户籍不限，不受开考比例限制。
二、招聘人数、岗位及条件
（一）招聘人数及岗位：本次招聘人数共148人，其中招聘高中教师35名。具体岗位请登录文山人社网（www . ynws. gov. cn）、 广南县人民政府门户网站（资格初审。
应聘人员报名时需提供以下材料：报名表、本人身份证（原件及复印件）、就业推荐表等证件的原件；近期免冠小1寸白底彩色照片2张；非2014年毕业生需提供毕业证书、就业报到登记证原件及复印件（卫生系统）。
（二）考试
1.考试方法。采取面试的方式进行（教育系统采取笔试和面试的方式进行，笔试结束后按照岗位计划数和面试人数1:2的比例确定面试人员，笔试、面试总分各为100分），面试总分为100分。笔试主要测试岗位相关的专业知识；面试主要测评应试人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力。
考试综合成绩计算：只面试岗位的综合成绩=面试成绩；笔试和面试岗位的综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
2.具体考试时间、地点另行通知。
3.拟聘用人员的确定。各岗位参加考试人员，考试综合成绩须达到60以上（含60分），按考试综合成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。考试综合成绩并列，无法确定人选的，按照县内生源、州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。被确定为拟聘人选的及时与用人单位签订就业协议书。
（三）资格审核和体检
资格审核和体检由招聘单位主管部门会同人社部门进行，具体时间、地点另行通知。
1.资格审核。拟聘人员需在规定的时间内持毕业证、身份证或户口册、就业报到登记证、学籍档案及岗位招聘条件要求提供的其他相关证书（证件）原件到县人力资源和社会保障局进行资格审核，合格的，进入下一招聘程序；不合格的，取消拟聘用资格。
2.体检。体检须在县级以上医疗机构进行。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
不按时参加资格审核和体检的人员，视为自愿放弃。体检、资格审核不合格或自愿放弃出现岗位空缺的，可进行一次递补。
（四）公示及聘用
资格审核、体检合格的人员在文山人社网
