2、材料及资格审核。应聘人员网络报名手续结束后，生成并打印《云南省事业单位应聘人员考试报名登记表》，连同本人身份证、毕业证、学位证（或能按期毕业取得学位证明）、县级以上人民医院出具的体检表（体检标准按照国家公务员招考体检标准）以及往届毕业生未就业证明等材料的复印件提交至云南大学人事处审核，并同时交验原件。审核通过者方可参加考试。无法直接交验相关材料的，可先邮寄相关材料复印件，审核通过参加考试时再交验原件。应聘者的考试资格审核结果可于2012年3月20日前凭网络报名时预设的密码登陆网络报名系统进行查询。
材料审核时间为：2012年3月12日至3月16日
审核地点：昆明市翠湖北路2号云南大学会泽院1002室人事处人事科
3、考试。凡报名应聘者，经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位专业、学历层次要求的，由校内用人单位组织考试、考核。
考虑到我校招聘的不同岗位之间学科、专业知识的差异，考试工作将按照校人事处统一指导、校内各用人单位具体组织实施的原则进行。学历要求为博士的招聘岗位，采取试讲、考核等方式对应聘者进行考核，择优聘用。学历要求为硕士及以下的参加考试人数与招聘岗位数比例必须超过1:3的比例方能开考。学历要求为硕士的招聘岗位，原则上直接进行面试，并按照面试成绩由高到低确定聘用人选；若参加考试人数与招聘岗位数比例超过4:1（含4:1）则先进行笔试。学历要求为大学本科的招聘岗位必须先进行笔试。笔试以闭卷方式进行，并按照笔试成绩由高到低取招聘岗位数3倍的人员进入面试，最终按照面试成绩由高到低确定聘用人选。面试成绩以100分为满分，若应聘者面试成绩低于60分的，不予聘用。
具体考试时间由各单位另行通知。
四、聘用
经各用人单位考试选拔的拟聘用人员须填写《云南省事业单位招聘人员审批表》（一式四份，可到人事处人事科领取），由各用人单位签署意见后报校人事处，经校长办公会审批同意聘用的，按规定在校园网进行公示，公示期满无异议者报上级部门审批并办理聘用手续。经上级部门批准后，拟聘用人员方可办理报到手续。受聘人员须与学校签订聘用协议。涉及人事代理问题按照云人〔2006〕26号文件执行。
凡新招聘到校工作人员，涉及承担班主任等学生工作任务，以及参加新农村建设、支教锻炼等工作，必须服从学校和各具体用人单位安排。
五、符合招聘条件并具有博士学位的非应届毕业生，已参加工作者，也可单独与我校人事处人事科联系，经学校考核合格后，可按程序报上级部门审批，按调入或接收安置留学回国人员等途径入校工作。
六、招聘计划（见附件）
