根据原云南省人事厅《关于印发<云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法>的通知》（云人〔2004〕37号）和《关于转发人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（云人〔2006〕5号）文件精神，结合我系统工作需要，经省人力资源和社会保障厅批准，2012年云南省质量技术监督局直属事业单位将面向社会公开招聘工作人员54名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘范围
2012年应届高校毕业生和符合报名条件的社会人员。
三、招聘的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，品行端正；
3、具有应聘岗位所需的专业、技能和教育行政主管部门认可的学历；
4、应聘人员年龄要求：本科不超过30周岁（1982年6月1日以后出生），硕士不超过35周岁（1977年6月1日以后出生），博士年龄可适当放宽；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具有岗位所需要的其他条件。
四、招聘岗位
云南省质量技术监督局局属事业单位2012年公开招聘人员计划表
五、招聘程序
1、面向社会发布招聘公告，组织报名。
2、应聘人员在报名同时接受资格审查，审查通过后方可参加笔试。事业单位招聘专业（学科）指导目录参照《2012年云南省公务员录用考试专业（学科）指导目录》（2012年修订）执行。
3、拟招聘岗位数与实际报名人数达到1：3以上的比例方可开考。通过笔试后，根据笔试成绩分数高低排序，按照招聘人数与进入面试人数1：2的比例确定进入面试人员。
4、对具有博士学位及硕士学位的考生参加笔试的情况说明：
报考州、市质量技术监督综合检测中心，具有硕士学位的考生免考笔试，可直接进入面试，若报考的岗位学历要求为本科的，笔试成绩与该岗位本科考生的笔试成绩并列第一名；若报考岗位学历要求是硕士的，全部进入面试，笔试成绩均评定合格；若报考岗位学历要求是博士的，也全部进入面试，笔试成绩均评定合格。具有博士学位人员报考省计量测试技术研究院、省产品质量监督检验研究院、省标准化研究院和省珠宝院岗位的免考笔试，直接进入面试，若报考的岗位为研究生学历的，笔试成绩与该岗位研究生笔试成绩并列第一名；若报考的岗位为本科的，笔试成绩与该岗位考生笔试成绩并列第一名。
5、综合成绩的确定。综合成绩由笔试成绩（满分100分）和面试成绩（满分100分）构成，各占50%，笔试成绩和面试成绩相加得出综合成绩，
6、考核。按照综合成绩高低，按招聘人数与考核人数1:1的比例确定参加考核人员，对政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况进行全面考核。考核不合格不予确定为拟聘用人员。
7、体检。事业单位招聘录用人员体检参照人力资源和社会保障部、卫生部下发的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》标准执行。除体检通用标准中明确规定不合格项目外，色觉异常（如色弱、色盲等）视为不合格，不予聘用。。
8、公示。体检合格的拟聘用人员。名单在我局网站公示7天。
9、聘用。拟聘用人员公示无异议，报省质量技术监督局、省人力资源和社会保障厅批准，办理聘用手续，签订聘用协议。
10、招聘人员为国家事业编制内人员，纳入事业单位在职人员管理，享受国家规定的工资、保险、福利待遇。
11、招考相关信息将在 www.ynhrss.gov.cn(云南人力资源和社会保障网)和www.ynqi.gov.cn(云南省质量信息网)两个网站同时发布，请考生留意查询。
2012年昆明医科大学第二批招聘公告2012年云南省大理学院第二批公开招聘工作人员公告2012年大理学院第二批公开招聘工作人员公告2012年云南省宣威市公开招聘教师计划表2012年云南省陆良县公开考试招聘教师公告2012年云南省罗平县公开招聘教师公告2012年云南省马龙县公开招聘教师公告2012年云南省曲靖市麒麟区教育系统公开招聘教师公告2012年云南省宣威市公开招聘教师公告2012年云南省沾益县公开考试招聘教师公告2012年云南省临沧市特岗教师招聘公告云南省昆明市体育学校2012年公开招聘工作人员简章2012年云南技师学院面向社会公开招聘教师公告2012年云南省勐海县特岗教师公开招考公告2012年云南省勐腊县特岗教师公开招聘公告
