4、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
（1）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的40%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。
（2）面试总分100分，占考试总成绩的60%。
（3）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。
（４）公示期间，考生可申请查分。申请查分考生与云南省邮电学校办公室联系，联系人：王老师 联系电话：0871-7364995 13577061081。
（五）考核、体检
1、公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟选调人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。总成绩出现并列时，按面试成绩从高分到低分顺序确定考核和体检人选。
2、考核及体检由云南省邮电学校组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合行业和岗位特点确定，体检费用由应聘人员自理。
3、在考核或体检中不合格的人员，由云南省邮电学校取消其拟选调资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补。
（六）选调公示
根据考核、体检结果确定拟选调人员，在昆明市人力资源和社会保障网(rsj.km.gov.cn)、昆明教育信息港(www.kmedu.net)和昆明教育人才网（www.kmjyrc.com）进行公示，公示期为5个工作日。
（七）办理调动手续
公示无异议，符合调动条件的，按有关程序办理调动手续。
四、选调纪律
（一）考生纪律要求
1、考生必须按规定时间报名、领取准考证并参加笔试、面试、体检等环节，否则按自动放弃处理。
2、对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消考试资格和选调资格。
3、参加考试的考生应严格遵守考试纪律，自觉听从工作人员的安排。
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