四、招聘办法
招聘工作在市教育局、市人力资源和社会保障局、市纪委派出第三纪工委的监督指导下进行。
（一）组织报名：自公告之日起至9月28日止，应聘者携带身份证、学历证、教师资格证、特殊教育手语培训证书原件和复印件，以及原任职学校同意参加此次招聘证明等相关材料到我校进行报名。
（二）资格审查：由学校招聘工作小组严格按招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查符合条件者方可参加考试。
（三）组织考核
1、笔试，占40%。笔试为闭卷考试，内容为专业知识考试。考试范围为全日制聋校实验教材一至九年级课程为主。时间为2012年10月13日上午9:00—11:00（如有特殊情况将另行通知）。地点：市特殊教育学校。
2、说课，占30%。由评委安排课题，应聘人员根据课题进行说课，评委通过教师的“说课”，查看教案和说课提纲，对应聘人员进行考察和测评，说课时必须使用口语和手语。时间：笔试结束后另行通知。地点：市特殊教育学校。
3、 实作，占30%。实作的考核范围以《中国手语》及全日制聋校实验教材1至9年级语文教材为主，测试应聘人员对手语词汇的掌握情况及应聘人员对手语的运用能 力。考核内容：手语词汇：40个，占20分；课文朗读，占10分。时间：说课结束后另行通知。地点：市特殊教育学校。
（四）公示
考试结束后，学校将对应聘人员考试成绩进行公布，提出拟聘人员名单，并进行为期7天的公示。
（五）体检
按国家公务员录用体检标准的项目执行，对体检不合格人员不予聘用。
（六）聘用
公示无异议且体检合格者，按有关规定办理相关手续。
五、相关工作纪律
1、参加招聘工作的人员要本着公开、公平、公正的原则，严把“入口”关。严格按照规定做好保密工作，做好试题的制作、印制、阅卷等工作。对违反招聘工作纪律的人员，将严格按有关规定进行严肃处理。
2、参加应聘的人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守招聘纪律和考场秩序。对违反招聘纪律、弄虚作假者，学校将其取消考试资格或聘用资格。
临沧市特殊教育学校
二○一二年九月十九日
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