为进一步壮大湖州教育人才队伍，招引更多优秀人才投身我市基础教育事业，现面向全国引进名校长名师，最高可获100万元安家补助。特别优秀的名校长，待遇等可采取“一事一议”的方式协定。
一、引进名校长名师条件
名校长名师是指从市外引进的，与我市公立中小学校签订5年及以上聘用合同，在专业技术、教育教学管理、教育科研等方面具有独特优势的教育人才。引进的人才要求获得大学本科及以上学历，其中作为名校长引进的，原则上要求年龄在50周岁以下（含50周岁）；作为名师引进的，原则上要求年龄在45周岁以下（含45周岁）；特别优秀的可破格引进。
二、引进层次
A类人才，主要包括：
1.国家“千人计划”“万人计划”专家，国家“百千万”人才工程人才，国家教学名师；
2.教育部授予的全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀中小学班主任；
3.经认定与上述人员层次相当的其他人才。
B类人才，主要包括：
1.省“千人计划”“万人计划”专家，省151人才工程第一、二层次人选；
2.省功勋教师（或省杰出教师）、省特级教师、享受国务院特殊津贴专家或正高级专业技术职称教师；
3.省级政府或省级教育行政部门授予或评定的中小学名教师（学科带头人、首席教师、名教师、优秀班主任或名班主任）；
4.担任省一级特色示范学校或相当层次学校的校长，任职期间工作业绩突出、具有独特办学思想和良好社会声誉；
5.指导学生在全国数学、物理、化学、生物或信息奥林匹克竞赛，全国职业技能大赛中获得金牌（至少1次）且为主要指导教师，或被评为同级别优秀指导教师。
C类人才，主要包括：
1.具有研究生学历，在教育研究领域取得丰硕教育教学成果，主持或作为课题组核心成员（前2名）参加国家级教育科学规划课题的人才；
2.具有研究生学历的地市级第一层次名师；
3.指导学生在省级数学、物理、化学、生物或信息奥林匹克竞赛中获得一等奖（至少3人次）且为主要指导教师，或被评为同级别优秀指导教师。
三、引进政策
1.A类人才，给予100万元安家补助；B类人才，给予80万元安家补助；C类人才，给予50万元安家补助。
2.所在单位根据名校长名师工作需要，给予相应科研经费等配套支持。
3.名校长名师子女可优先安排在任职学校就学，配偶就业按照市、县（区）有关政策优先落实。
4.名校长名师及其家庭在本市范围内未拥有任何形式自有住房的，按照有关文件规定，给予安排人才公寓等优惠政策。
5.特别优秀的名校长可采取“一事一议”的方式协定。
本公告参照湖州市委组织部、湖州市教育局、湖州市财政局、湖州人力资源与社会保障局四部门联合印发的《南太湖教育领军人才引进实施办法》（湖教人【2018】72号）执行。
（联系方式：0572－2398579；电子邮箱：hz2398580@163.com）