（四）面试。
面试主要测试应考者的综合素质、专业能力和岗位适应性等。
面 试时，毕业生须提供本人身份证、学生证原件、所在学校盖章的就业推荐表一份，缺少上述证件者，原则上不得参加面试。社会人员须在面试前按照招聘岗位要求携 身份证、毕业证书、学位证书原件等参加资格复审，有相关工作经历要求的需提供相关工作期间的劳动合同原件、复印件及原工作单位证明。国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件。缺少上述证件和证明者，原则上不得参加面试。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消面试资格。
（五）体检、考核、录用。
面试结束后，根据考生笔试、面试综合排名情况，按招聘职位计划数3倍的比例确定体检、考察对象。
面试、体检、考核工作由浙江大学负责组织实施。浙江大学按规定程序择优确定拟录用人员，并将拟录用人员名单在浙江人事考试网、浙江大学网上公示不少于7日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同(含试用期)。如拟录用人员自动放弃录用资格，则由浙江大学从报考该岗位或同类型岗位面试、体检合格者中调剂录用。
批准录用的人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到，或应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书，或发现有不符合报考资格和录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在招聘单位规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。
三、相关事项说明
1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向浙江大学人事处反映，以便及时纠正。
2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。
3、应聘者如系留学回国人员，应聘时尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，须在2012年12月31日前提供该项证明材料。
四、联系方式
联系电话：0571-88981879、88981105（浙江大学人事处）
（附件：2012年浙江大学事业性质党政管理工作人员招聘计划表）
2012年10月浙江农林大学公开招聘人员公告2012年10月浙江理工大学公开招聘人员公告2012年10月浙江财经学院公开招聘人员（辅导员）公告2012宁波大学海洋学院关于招聘学科管理员的启事浙江省宁波大学科学技术学院2012年公开招聘工作人员公告2012年9月浙江工商大学计划财务处招聘人事代理人员启事2012年浙江农林大学“国家青年千人计划”特聘教授实验室招聘科研人员启事2012宁波大学科学技术学院公开招聘4名事业编制工作人员公告2012年9月浙江纺织服装职业技术学院公开招聘工作人员公告2012浙江大学宁波理工学院专职公寓辅导员招聘公告宁波大学医学院附属医院2012年9月招聘高层次人才公告2012浙江越秀外国语学院国际商学院、英语学院诚聘高层次人才信息2012年浙江温州科技职业学院关于面向社会公开招聘5名工作人员公告2012年9月浙江大学宁波理工学院编外人员招聘启事2012年浙江财经学院高层次人才引进公告
