加分：应届优秀毕业生在笔试、面试折合分基础上省级加3分、校级加2分、院级加1分。
五、体检和考核
考试成绩公布后，根据总分从高分到低分按招聘学科1：1比例公布入围对象名单（若总分相同以笔试成绩高的优先）。体检时间另行通知，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》，体检费用自理。体检不合格的，按总成绩从高分到低分进行替补。体检合格的人员在管委会一楼和金华开发区网公示七个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，报市人力资源和社会保障局审批同意后，办理相关录用手续。
六、已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效：
1.在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的；
2、有关报名材料弄虚作假的；
3.2013年8月15日前未取得毕业证书、因个人原因未取得相应教师资格的（211大学应届毕业生可延期到2014年8月15日前），硕士毕业研究生只有学历证书没有学位证书或只有学位证书没有学历证书的；
4.加分后签约的优秀毕业生，档案材料中无优秀毕业生材料的。
七、本招聘简章由金华经济技术开发区管理委员会负责解释。
咨询电话：0579-8318391082378241
金华经济技术开发区管理委员会
二○一三年三月一日
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