（二）报名需提供以下材料：
1.报名表一份2.本人有效居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件；
3.近期同底两寸免冠彩色照片2张；
4.2013年全日制普通高校应届毕业生须提供就业推荐表或就业协议书原件及复印件；
四、考试方法
1.报名审核通过人数超过招聘计划数10倍（含10倍）的，将采用笔试加面试的考试办法。其中，笔试内容为专业知识，满分为100分，笔试后根据成绩从高分到低分按1∶3比例确定面试对象。面试内容为公共知识，满分为100分，面试合格分为60分。综合成绩＝笔试成绩÷２+面试成绩÷２（当综合成绩相同时，以笔试成绩高者排位在前）。面试后，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1比例确定体检、考察人员。
如果报名审核通过人数不到招聘计划数10倍的，直接进入面试，综合成绩等于面试成绩。
2.笔试（面试）时间、地点另行通知。
五、体检与考察
体检由海宁市教育局组织。报考人员的体检按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，由市教育局组织考察，主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在综合成绩合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
六、公示、聘用
体检、考察结束后，将拟聘用人员名单在海宁市人才网公示7天。拟聘用人员名单公示后，将不再递补。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理了聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员收到聘用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
七、本公告未尽事宜，由海宁市教育局依据有关文件规定执行。
监督电话：87226129
海宁市教育局
二〇一三年五月十日
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