2013年下城区公开招聘社区人力资源和社会保障服务室退管专职工作者及就业和社会保障专职工作者的公告
为进一步加强社区人力资源和社会保障服务室工作者队伍建设，根据《杭州市人民政府办公厅关于进一步加强基层人力资源和社会保障机构队伍建设的实施意见》(市政办函[2012]153号)及《杭州市人力资源和社会保障局转发关于做好高校毕业生到村(社区)专职从事就业和社会保障工作的通知》(杭人社发[2013]573号)等文件精神，结合我区实际，决定公开招聘社区人力资源和社会保障服务室退管专职工作者及就业和社会保障专职工作者。现将有关事项公告如下：
一、工作原则
本次公开招聘社区人力资源和社会保障服务室退管专职工作者及就业和社会保障专职工作者工作(以下简称“招聘工作”)遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。
二、招聘计划
本次招聘总数为46名(具体招聘计划详见附表1、2)，其中：
1、面向社会公开招聘社区人力资源和社会保障服务室退管专职工作者21名;
2、面向社会公开招聘社区人力资源和社会保障服务室就业和社会保障专职工作者25名。
三、招聘条件
(一)面向社会公开招聘社区人力资源和社会保障服务室退管专职工作者的具体招聘条件详见附表1;
(二)面向社会公开招聘社区人力资源和社会保障服务室就业和社会保障专职工作者的招聘对象为毕业2年以内的全日制大专学历以上普通高校毕业生(含取得高级职业资格证书以上的高级技工学校和技师学院毕业生)，具体条件详见附表2;
(三)就业和社会保障专职工作者毕业时间的认定以毕业证书为准，本次招聘工作所涉及的年龄、毕业时间、工作经历等的时间界限，均计算至2013年11月30日为止。
四、报名方法
(一)报名形式。本次招聘报名工作采取现场报名的形式。报名时间：2013年11月30日上午9：30至下午4：30。报名地点：杭州市下城区人力资源和社会保障局(凤起路247号)六楼会议室。
(二)所需资料。每位报名者按规定填写《报名登记表》一份(附表3、4，下城区人民政府门户网上下载)。报名者需提供本人身份证、户口簿、学历证书、工作经历证明(不含实习经历，工作经历以签订的劳动合同或工作单位开具的工作资历证明及由当地社保部门盖章确认的养老保险缴费凭证。同时劳动合同或工作资历证明上的用人单位须与养老保险缴费单位一致)等能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2张。
(三)报名要求。每位报考者限报一个岗位，报考两个及以上岗位无效。
五、公开招聘的程序和方法
(一)公开招聘的程序
1、报名。区人力资源和社会保障局受理应聘人员的报名，并负责资格审核;
2、考试。包括笔试、面试两部分，由区人力资源和社会保障局统一组织实施;
3、体检。由区人力资源和社会保障局统一定点组织和实施;
4、考核。由各用人单位负责实施;
5、公示。由区人力资源和社会保障局对拟录用人员名单在下城区人民政府门户网公示(www.hzxc.gov.cn)，公示期限为7天;
6、录用。由各用人单位办理聘用手续。
(二)考试阶段的安排
1、笔试采取闭卷考试。
符合报名条件的正式报名人数与聘用计划之比达到3:1及以上，方可进入笔试程序，不足3：1时，聘用计划相应核减。笔试成绩将通过下城区人民政府门户网(www.hzxc.gov.cn)进行公布(仅公布准考证号及笔试成绩)。笔试后，从高分到低分按招考岗位人数3：1的比例确定面试人员，并通过下城区人民政府门户网(www.hzxc.gov.cn)公告入围面试人员名单，由区人力资源和社会保障局向入围面试的人员发放面试通知，如有列入面试对象确认不参加面试的，可在本招聘岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2、面试由区人力资源和社会保障局组织实施。面试结束后，按笔试和面试成绩分别占40%、60%的比例加权计算参加考试人员的总分成绩(如总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前)。根据招聘的岗位计划数，按招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定体检人员，并通过下城区人民政府门户网(www.hzxc.gov.cn)公告体检人员名单。
(三)体检和考核的程序、标准参照《国家公务员体检标准和考核办法》执行。体检在指定的医院进行。考核对象在体检合格人员中确定，由用人单位统一安排人员到考核对象工作、学习、生活的实地进行考察、了解。体检或考核不合格 (或放弃) 的，在本岗位内按从高分到低分依次替补。
(四)聘用按照从高分到低分择优的原则进行。被聘用人应在规定时间内办理有关手续，无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。在试用期内被证明不符合聘用条件的，用人单位可以单方面解除聘用合同。
六、注意事项
1、报名人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
2、报考的人数不足招录计划数3倍，将酌情核减招考计划，核减或取消的招考计划不作调剂，并在下城区人民政府门户网(www.hzxc.gov.cn)予以公布。
3、考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》(浙考发[2007]32号)执行。
4、本次公开招聘笔试成绩均将通过下城区人民政府门户网(www.hzxc.gov.cn)进行公布(仅公布准考证号及笔试成绩)。准考证领取、笔试入围通知、面试入围通知、体检通知及拟聘用人员名单公示、领取各类通知的具体时间、地点等所有信息均通过下城区人民政府门户网(www.hzxc.gov.cn)进行公布。
5、报考人员对在下城区人民政府门户网(www.hzxc.gov.cn)公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向纪检监察部门反映。
6、本次招考不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。若出现，均与主管部门无关，与本次考试无关。
本公告由下城区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：87882798
附件1：2013年下城区公开招聘社区人力资源和社会保障服务室退管专职工作者具体要求表.doc
附件2：2013年下城区公开招聘社区人力资源和社会保障服务室就业和社会保障专职工作者具体要求表.doc
附件3：2013年下城区招聘社区人力资源和社会保障服务室退管专职工作者报名登记表.doc
附件4：2013年下城区招聘社区人力资源和社会保障服务室就业和社会保障专职工作者报名登记表.doc
下城区人力资源和社会保障局
2013年11月25日
