杭州市妇产科医院是钱江新城建设管委会直属的财政适当补助事业单位，并由杭州市钱江新城建设管委会与杭州市第一人民医院合作建设、经营管理，将于2014年投入使用。现因医院发展需要，面向社会公开招聘工作人员15名。依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关招聘事项公告如下：
一、基本条件
1、遵纪守法，品行端正。
2、具有良好的职业道德。
3、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
4、具有岗位所需的执业资格。
5、具有适应岗位要求的身体条件。
二、招聘计划
序号 岗位 人数 年龄要求 专业要求 学历（学位）
及职称要求 其他条件
1 妇产科医师 1 1.年龄在35周岁以下（1979年1月1日后出生，高级职称者可放宽至45周岁以下）
2．具备国家规定的相关执业资格。 临床医学、妇产科学专业 本科及以上学历、主治医师及以上职称 具有三级医院3年以上相应专业工作经历
2 护理1 3 1.年龄在35周岁以下（1979年1月1日后出生）
2．具备国家规定的相关执业资格 护理学专业 本科及以上学历、护师及以上职称 具有三级医院1年以上相应专业工作经历
3 护士长 4 1.40周岁及以下(1974年1月1日以后出生)；
2.具备国家规定的相关执业资格。 护理学专业 本科及以上学历，主管护师及以上职称 具有三级医院5年以上相应专业工作经历
4 超声科医师 1 年龄在35周岁以下（1979年1月1日后出生） 临床医学、医学影像学专业 本科及以上学历 2014年全日制普通高校应届毕业生
5 护理2 6 护理学专业
注：工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2013年12月31日。
三、报名
1、报名时间：自公告发布之日至3月28 日（上午8:00—11:30，下午1:30—5:00，双休日、节假日除外）。
2、报名地点：杭州市第一人民医院人事科503室（杭州市孝女路2-2号）。
3、报名方式：报考者携带报名材料在规定时间内到杭州市第一人民医院人事科报名（不接受网上、邮寄或电话等方式报名,参加考试时请携带本人身份证原件以备查验）。
4、应聘者需提供以下材料的复印件：
非2014年应届毕业生需提交：杭州市妇产科医院应聘申请表（表格到杭州市第一人民医院网站www.hz-hospital.com最新动态--资源下载区下载）、个人简历、身份证或户口本（户籍证明）、近期正面免冠1寸照片1张、学历证书、资格证书、职称证书、工作经历证明（劳动聘用合同、社保记录为准）等相关材料原件及复印件。
2014年应届毕业生需提交：杭州市妇产科医院应聘申请表（表格到杭州市第一人民医院网站www.hz-hospital.com最新动态--资源下载区下载）、个人简历、身份证或户口本（户籍证明）、近期正面免冠1寸照片1张、学校推荐表、外语证书等相关材料原件及复印件。
5、报考人数不足招聘岗位计划1:3的，不开考或酌情核减招考计划。
四、考试
1、考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的40%、30%、30%。
2、符合报名条件、经资格审查合格者，参加笔试。专业笔试科目为一门，内容为本招聘岗位专业知识。笔试时间、地点另行通知。
3、各岗位在笔试成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加实践技能测试和面试对象。实践技能测试和面试时间另行通知。
4、笔试、实践技能测试和面试时请随带本人身份证，迟到30分钟及以上人员取消考试资格。
5、笔试、实践技能测试和面试成绩等招聘过程相关信息，均在本单位网站上公布（http://www.hz-hospital.com），请应聘人员及时查询。
五、体检和考核
在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。体检合格人员进入考核，若体检或考核不合格，可在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。
六、聘用及公示
体检及考核均合格人员确定为拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网及本单位公示7天。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同，应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
应届毕业生未能在2014年8月31日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
七、联系方式
联系人：陈老师 王老师
联系电话：0571-56007503
杭州市妇产科医院
2014年3月17日
