承德县2014年公开招聘乡镇事业单位工作人员
简章
为贯彻落实国家、省事业单位人事制度改革精神，加强我县乡镇队伍建设，经承德市事业单位公开招聘领导小组批准,决定面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员32名。根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的有关规定，现将有关事项公布如下：
一、招聘名额
本次拟对全县乡镇事业单位32个岗位进行公开招聘。具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见附件《承德县2014年乡镇事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。
二、招聘对象和条件
（一）招聘范围及对象:
具体招聘范围及对象详见《承德县2014年乡镇事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。试用期内的机关公务员和事业单位工作人员不得报考。
（二）应聘人员应具备以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；年龄在35周岁及以下；应届毕业生，不受年龄限制。
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行和职业道德；
4．适应岗位要求的身体条件；
5．具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《承德县2014年乡镇事业单位公开招聘岗位信息表》要求确定。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员；
（2）现役军人;
（3）报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”的规定。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定）；
（4）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
凡涉及到年龄、户口及学历等需要确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘公告发布之日。
三、招聘的程序和方法
本次公开招聘工作在承德县公开招聘工作领导小组统一领导下组织实施。本次招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审相结合的方法进行。
（一）报名
1．报名时间：2014年7月14日至17日（上午8：30—12：00,下午2:30 —5：30）。
2．报名地点：承德县人力资源和社会保障局（承德县南环路）。
3．考生须在规定的时间、地点进行报名，报名需携带本人毕业证、学位证、户口本(因考入高校将户口迁出，毕业后未迁回的考生，由原迁出派出所出具的证明)、身份证及有关证明等相关证件资料原件和复印件各1份；近期正面二寸免冠照片4张。
报名时填写《承德县2014年公开招聘乡镇事业单位工作人员考试报名信息填报表》，每人限报一个岗位。岗位计划数与报名人数竞争比例为1:3，报名人数达不到竞争比例的原则上核减招聘计划或取消该岗位招聘计划，该信息将于7月18日上午在承德市人力资源和社会保障局网站（http://www.hecd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/cdrsjweb/index.jsp）或承德县政府门户网（http://www.cdx.gov.cn）上对外公布，请考生及时查看。申报被核减或取消招聘岗位的考生可在7月19日上午8：30至下午5：00到报名处改报一次其他岗位。
本次招聘采取现场报名方式，每人限报考一个岗位。每人交纳报名考务费100元。
凡有关材料信息不实，有伪造、涂改变造证件、证明或以其它不正当手段骗取报考资格的，即取消应聘资格,并将按有关规定予以严肃处理。
（二）考试
1．笔试
（1）笔试内容：《职业能力测验》和《公共基础知识》。《职业能力测验》满分100分，考试时间为90分钟；《公共基础知识》，满分100分，考试时间为120分钟。
（2）笔试时间和地点：笔试时间为2014年7月26日上午，具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。考生于2014年7月24日至25日（上午8：30—12：00,下午2:30 —5：30），到报名处领取《笔试准考证》，
（3）确定笔试最低分数线，笔试结束后，县事业单位公开招聘领导小组将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线。同时根据招聘计划，分岗位，依据笔试总成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入面试的考生。比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，都进入面试。笔试成绩、笔试最低控制分数线和进入面试人选在承德市人力资源和社会保障局网站（http://www.hecd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/cdrsjweb/index.jsp）或承德县政府门户网（http://www.cdx.gov.cn）及时对外公布。
2、面试
（1）面试方法：采取结构化面试办法进行，满分100分，面试成绩每半天结束后统一公布。
（2）面试时间及地点：面试具体地点、组别、时间安排及有关要求详见《面试通知单》。
（3）《面试通知单》：考生于2014年8月7日至8日（上午8：30—12：00, 下午2:30 —5：30），到报名处领取《面试通知单》。
（4）面试考生分组，报考同一岗位考生分在同一个面试组和面试场次。
（5）面试考官：面试考官由市事业单位公开招聘领导小组办公室统一异地选调。
（6）面试有关要求。每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室视为自动放弃。
3、考试总成绩的合成
考试总成绩=（职业能力测验成绩+公共基础知识成绩）÷2×60%+面试成绩×40%
考试总成绩保留2位小数。
4、确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生总成绩，分岗位按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者（如果学历相同，985、211学校优先录取），曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。
（三）体检
面试结束后，及时在承德市人力资源和社会保障局网站（http://www.hecd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/cdrsjweb/index.jsp）或承德县政府门户网（http://www.cdx.gov.cn）上公布面试进入体检考生名单。公布内容为综合成绩、岗位综合名次、进入体检名单、参加体检要求等。
体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册>（试行）的通知》（人社部发[2010]19号），人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发 [2005]１号），人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号），国家公务员局考试录用司、卫生部医政司《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函[2010]13号）执行。体检不合格考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象，体检费用由考生据实自负。
（四）考核
体检结束后，要对体检合格的考生参照《河北省国家公务员录用考核实施细则》进行考核。考核主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
非统招毕业生档案中须有教育或组织部门出具的学历认证资料，否则取消聘用资格。
（五）公示
考核合格人员作为拟招聘人选在承德市人力资源和社会保障局网站（http://www.hecd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/cdrsjweb/index.jsp）或承德县政府门户网（http://www.cdx.gov.cn）公示7天。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。对考核不符合要求或公示期间被举报查实的考生取消其招聘资格，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检和考核。
（六）审批聘用
1、聘用单位的确定。经公示无异议的聘用人员，有专业要求的，分专业，按总成绩从高分到低分顺序，由拟聘人员选取具体聘用单位，无专业要求的，按总成绩从高分到低分顺序，由拟聘人员选取具体聘用单位。总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先选取聘用单位。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序选取：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者（如果学历相同，985、211学校优先录取），曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。
2、由用人单位填写《承德市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报县人力资源和社会保障局审批，统一报市人力资源和社会保障局备案。
3、经审批后，要按照规定程序和要求及时报到，用人单位同新聘人员签订《聘用合同》，并为新聘人员办理就业、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期，试用期为一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期内不得流动。
4、此次公开招聘的工作人员，需在本单位服务满5年（含试用期）后方可流动。
四、有关说明
1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的要追究责任。
2、咨询电话：0314-3017083
3、本简章未尽事宜，由承德县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。
特别提醒：本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。请广大报考者提高警惕，谨防上当受骗。
