根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经市人力资源和社会保障局同意，宁波市残联直属宁波市残疾人康复中心（宁波市康复医院）决定面向全国公开招聘事业编制工作人员2名。
一、招聘单位简介
宁波市残疾人康复中心(宁波市康复医院)是宁波市残疾人联合会直属的部分补助事业单位。主要从事医疗服务、康复服务、辅助器具配置服务。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求等资格条件；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、专业、人数、范围及资格条件
备注：学历的取得和年龄的计算截止时间均为公告发布之日。国外留学回国人员应聘时，须已取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业相近的以所学课程名称为准。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2014年7月14日至7月22日（上午8：30-11：00，下午2:00-5：00，节假日除外）。
2、报名地点和联系方式: 宁波市残疾人康复中心（宁波市康复医院）（江东区桑田路502号二楼），电话：0574-87808770，联系人:贺老师。
3、报名办法：先从宁波市人力资源和社会保障局网站、宁波市残疾人联合会网、宁波市康复医院网上下载并填好报名表（详见附件1），在规定时间内携带报名表、身份证、毕业证书（学位证）、职称证书、执业资格证书、单位出具的工作经历证明和劳动（人事）合同或养老缴费证明、近期免冠1寸照片2张等相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。
4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。
5、经主管部门宁波市残疾人联合会同意，市人力资源和社会保障局核准，认定本次招聘的骨、关节与脊髓损伤康复科主任、影像科医生岗位为长期招聘不足的紧缺岗位，符合招聘条件考生人数与招考岗位数比例达不到3：1时，按符合招聘条件考生人数进入考试程序。本招聘信息将同时在中国医疗人才网、宁波市人力资源和社会保障网、宁波市残疾人联合会网、宁波市康复医院等网站发布。
6、通过资格审查考生将由宁波市残疾人康复中心（宁波市康复医院）电话通知本人领取准考证。
（二）考试
本次公开招聘考试采取面试的办法。
1、面试：面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人员凭身份证和准考证参加面试。
2、成绩：在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，面试成绩及进入体检考核人员名单将于各招聘单位面试结束后3个工作日内在宁波市残联网、宁波市康复医院网上公布。
（三）体检与考核
参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网、宁波市残联网、宁波市康复医院网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期（见习期）或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574—87807300
宁波市残疾人康复中心
2014年7月14日
