因工作需要，经院党委研究决定，向社会公开招聘1位院长办公室副主任和1位党群工作部副主任职位。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位职责及要求
序号 岗位名称 主要职责 岗位要求
1 院长办公室副主任 在部门主任领导下，分管行政管理、行政文秘、综治安全生产管理等工作。 1、年龄在40周岁以下，大学本科以上学历，具有中级以上职称；
2、具有较强的文字功底和语言表达能力；
3、具有3年以上行政管理工作经历。
2 党群工作部副主任 在部门主任领导下，分管全院文明创建、企业文化建设工作；分管院内、外网管理，组织宣传工作，参与院党务工作，组织策划学习教育、文体活动，负责与工会、共青团、民主党派等组织的联系协调。 1、年龄在40周岁以下，大学本科及以上学历，具有中级以上职称；
2、具有较强的文字、宣传、文案策划能力；
3、具有3年以上党建工作或企业文化工作经历；
4、中共党员。
注：上述岗位薪酬待遇约在16万/年，具体经绩效考核发放。
二、招聘程序
1、招聘信息发布：由人力资源部负责将招聘信息在浙江人才网(www.zjrc.com)、前程无忧网(www.51job.com)和院外网(www.zdwp.net)等发布。
2、报名办法：符合应聘条件的人员，于8月15日前将个人详细简历和招聘报名表，各类证书、证件复印件，相关业绩材料等打包命名(岗位名称+申请人姓名)后发送至我们指定的电子邮箱 hrzdwp@126.com。
3、资格审查(笔试)：本院人力资源部对应聘人员进行资格初审;同时根据报名人数视情况组织笔试。
4、演讲和面试：通过简历(笔试)初选的应聘者，全部参加本院统一组织的演讲(要求PPT演讲)和面试。演讲主要内容为个人基本情况、对应聘岗位的认识、个人履职打算等，时间控制在15分钟内。演讲结束后，进入面试环节，回答评委提问。(演讲和面试时间拟定8月23日(周六)上午，本院418会议室)
5、确定拟录用人员：演讲面试成绩前2名列入拟录用候选人，由人力资源部负责组织对候选人进行背景了解，并提交院党委会审议确定拟录用人选。
6、体检、录用：人力资源部负责组织对拟录用人选进行体检，体检通过的，再与院签订劳动合同并办理相关录用手续。
三、联系方式
联系人：马兰萍 何娇
联系电话：0571-86073855、86827235 E-mail：hrzdwp@126.com
地址：浙江省杭州市抚宁巷66号
邮编：310002
