金华市人大常委会研究室信息服务中心为正科级全额拨款公益一类事业单位，主要承担市人大机关信息化建设和网络管理职能。因工作需要，面向社会公开招聘工作人员1名，具体事项如下：
一、招聘对象和条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无宗教信仰，事业心责任感较强，具有较强的语言表达和文字综合能力，身体健康。
2.专业要求
软件工程、计算机科学与技术、网络工程。
3.招聘范围
本科及以上学历学位，年龄不超过30周岁(1984年10月1日以后出生)，户籍要求：金华市范围。
二、报名
1.报名时间、地点：2014年9月22日(上午8：30—12：00，下午14:00—17：30)，在金华人才市场(丹溪路1195号)2楼报名。
2.报名时携带户口本、身份证、职称证书、学历和学位证书(学信网证明)原件及复印件，个人求职简历，近期免冠1寸照片2张等材料。
3.经资格审查符合条件的，缴纳考务费40元/人。
三、考试
考试采用百分制。分笔试(综合应用能力)、面试。其中笔试占50%、面试占50%计入总成绩。
1.笔试：报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划数3倍的取消招聘计划。笔试时间2014年10月25日，具体时间地点以准考证为准。
2.面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:3(不足此比例的，按实际人数)确定面试人员。面试4天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补(事业单位在职人员入围面试者应在面试实施4天前，提供单位同意报考的书面证明，送交市人大常委会办公室。不能在规定时间送交书面证明视作放弃面试资格，并将按照该职位笔试成绩从高分到低分递补;递补人员应在面试实施1天前送交单位同意报考的书面证明，否则视作自动放弃)。面试时间地点另行通知。
3.考试成绩可在金华人才网(http://www.jhrcsc.com/)上查询。
四、体检、考核
根据笔试面试总成绩从高分到低分(若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前)，按招聘人数进行体检、考核。面试成绩低于60分的,不得列入体检、考核。体检、考核不合格的，或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补。递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。
1.体检：按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行;
2.考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
五、公示、聘用
体检、考核合格的人员在招聘单位公示7个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，按规定办理聘用的有关手续。
单位地址：金华市双龙南街801号
联系电话：82469150
