金华经济技术开发区管委会根据工作需要，决定面向社会公开招聘劳动合同制工作人员14名。具体事项如下：
一、招聘岗位及人数
民政管理岗位1名；建筑业管理行政审批窗口岗位1名；工程造价管理岗位1名；工程管理岗位4名；招商引资岗位2名；会计管理岗位1名；园林管理岗位1名；8890事项办理岗位1名；办信接访岗位1名；金西服务大厅人力资源管理服务岗位1名。
二、招聘条件
民政管理岗位：金华市本级户籍，年龄在30周岁及以下，大学本科及以上学历，社会保障、行政管理、财务管理及相关专业。
建筑业管理行政审批窗口岗位：年龄在30周岁及以下，大专及以上学历，工民建及相关专业。
工程造价管理岗位：年龄在35周岁及以下，大学本科及以上学历，工民建及相关专业，具有造价员资格证和工程师及以上职称。
工程管理岗位：年龄在30周岁及以下，大学本科及以上学历，土木工程、工民建、市政工程及相关专业。
招商引资岗位：年龄在30周岁及以下，大学本科及以上学历，专业不限。
会计管理岗位：年龄在35周岁及以下，大学本科及以上学历，财务、会计及相关专业，具有会计上岗从业资格证。
园林管理岗位：年龄在30周岁及以下，大学本科及以上学历，园林及相关专业。
8890事项办理岗位：年龄在30周岁及以下，大学本科及以上学历，专业不限。
办信接访岗位：年龄在30周岁及以下，大学本科及以上学历，专业不限。
金西服务大厅人力资源管理服务岗位：年龄在30周岁及以下；大学本科及以上学历，专业不限；要求在金西上班，周六周日上班，周一到周五可调休。
以上岗位在同等条件下，均对金华经济技术开发区内的大学生村官优先录用。
三、招聘程序
1、公开公告。在金华人才网、金华经济技术开发区网上刊登招聘简章。
2、报名时间、地点。2014年10月16日至17日，在金华市双溪西路620号开发区管委会大楼1612办公室报名。报名需携带身份证、户口簿、学历、职称证书原件及复印件和近期免冠1英寸照片2张。联系电话：83183910。
3、资格审查。由组织人事部门会同用人部门负责对报名人员进行资格审查。
4、考试。考试采用百分制，分笔试(公共知识科目)、面试，按笔试40%、面试60%计入总分。报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试。报名人数不足招聘计划数3倍的，取消招聘计划。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定面试对象。根据岗位需求和专业特点组织面试。考试成绩可在金华人才网（http://www.jhrcsc.com）和金华经济技术开发区网（www.jhk.gov.cn）上查询。考试时间另行通知。
5、体检。按招聘岗位人数，根据考生笔试面试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准实施，费用由考生自行承担。若体检有不合格的或自愿放弃体检的，按该岗位考生总成绩高低顺序依次递补。
6、考察。对体检合格考生按1：1列入考察，考察参照国家公务员录用考察有关规定执行。若有考察结论为不宜录用的，按总成绩从高分到低分依次递补。
7、录用。体检、考察合格者，按总成绩从高分到低分以招聘人数的1：1比例确定录用人员。
四、其它事项
1、全程监督。招聘录用工作由金华经济技术开发区纪工委全程负责监督。
2、合同签订。被录用人员与金华市江南资产经营有限公司签订劳动合同。
3、工资待遇。聘用人员工资待遇按照《金华市江南资
产经营有限公司劳动薪酬制度》执行，享受社会保险和住房公积金等待遇。
五、招聘简章由金华经济技术开发区管委会组织人力社保局负责解释。
2014年9月29日
