杭州市上城区社区学院为上城区教育局所属事业单位，因工作需要，在上城区教育系统内公开选调在编工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、选调原则
1、坚持德才兼备、注重实绩的原则。
2、坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、选调条件和基本要求
1、认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，热爱教育事业，师德高尚，具有良好的合作精神。
2、热爱社区教育，具有较强的心理承受能力、吃苦精神和沟通协调能力。
3、教(工)龄10年以上。
4、大专及以上学历。
5、在基层学校有5年以上从事相关岗位实践经历者优先考虑。
三、选调岗位及具体要求
岗位名称 人数 岗位类别 主要职责
后勤管理员 1人 服务 1.负责学院后勤总务管理；
2.负责学院综合治理工作；
3.负责社区教育资源管理。
信息管理员 1人 服务 1．负责多媒体设施设备管理；
2．负责信息化培训项目落实；
3．负责信息化平台技术保障。
培训管理员 1人 服务 1．负责社区教育教学事务；
2．负责培训项目教务管理；
3．负责社区教育培训者管理。
四、选调办法和程序
1、报名
符合选调条件的教职工，通过个人自荐或单位推荐，于2014年10月22日前将报名登记表电子稿发至邮箱zhxl75@126.com。
2、资格审查和考核
2014年10月29日下午13:30携带加盖所在单位公章的纸质报名表及身份证、学历证书、教师资格证、职称证书、获奖证书等原件材料，到上城区社区学院进行资格审查，符合资质者参加专业水平和工作能力考核。
联系人：钟小琳 联系电话：87835718、13819187209
3、录用
选调结果将公布在上城教育信息港， 2015年3月签定聘用(任)合同并入职。
