杭州市方志馆是杭州市地方志编纂委员会办公室(杭州市人民政府地方志办公室)管理的相当副处级财政补助事业单位。主要职责是承担各类地方志书、年鉴、地方文献、地情资料书籍的保存和管理;提供地方志和地情资料的咨询、查阅等公共服务工作;承担场馆对外展览、宣传教育和交流合作等日常管理工作;承担相关网站的建设、维护和管理工作。因工作需要面向社会公开招聘工作人员2名。
杭州市流动人口服务指导中心是杭州市人民政府办公厅管理的相当正处级财政补助事业单位。主要职责是开展流动人口服务管理政策的宣传教育、理论研究等工作;开展对各地、各部门流动人口服务工作的指导;承担流动人口相关信息统计、分析工作;承担流动人口服务管理综合信息平台及相关应用系统的建设和维护工作;承担上级部门交办的其它有关工作。因工作需要面向社会公开招聘工作人员1名。
根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、范围及条件
二、报名
1.报名方式：采取现场报名方式，报名时间：2014年11月4日-11月5日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，逾期不予报名。
2.报名地点及联系方式
(1)杭州市方志馆招聘岗位：杭州市密渡桥路70号美都恒升名楼3017室。联系电话及联系人：0571-85253684 85253694 金先生。
(2)杭州市流动人口服务指导中心招聘岗位：杭州市莫干山路18号蓝天商务中心4楼B座流动人口办公室。联系电话及联系人：0571-85253761 陶女士。
3.报名要求：报名者持填写好的《杭州市人民政府办公厅所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件)，并持本人身份证、户口簿(或户籍所在地派出所出具的户籍证明)、国家承认的学历证书、学位证书、职称证书、资格证书、工作经历证明等其它相关材料的原件及复印件，近期正面一寸免冠照片2张，到报名点进行报名。
4.报考人数不足招聘计划3倍时，不开考。
三、考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。
1.笔试。经资格审查合格人员参加笔试，笔试内容为公共基础知识和岗位所需的专业知识，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
2.面试。按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：5的比例确定面试对象。若不足5人，按实有人数进入面试。面试成绩采用百分制，满分为100分，60分为合格分，面试不合格者，不能列入体检、考核。
3.笔试、面试的时间、地点另行通知。迟到者取消笔试、面试资格。
四、体检和考核
根据应聘者考试总成绩从高分到低分，按招聘职数1：1的比例确定体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检时间、地点另行通知。若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检合格人员进入考核，考核不通过的，按考试总成绩从高分到低分确定替补考核人员。考核合格后确定拟聘人选。
五、公示及聘用
拟聘用人选在杭州人力资源和社会保障网(http://www.zjhz.lss.gov.cn)和本单位内公示7个工作日。公示期间无异议的，公示结束后，按有关政策和程序签订聘用合同，办理聘用手续。
