浙江工商大学杭州商学院于1999年由浙江省人民政府批准设立，是浙江工商大学与杭州市桐庐县政府合作共建的全日制普通本科高校。新校区座落在杭州市桐庐经济开发区内，毗邻风景秀丽的富春江，自然环境优美，人文底蕴深厚。学院秉承商大“诚毅勤朴”校训，共享商大优质资源，浸润桐庐山水之美，以严谨办学之心，走规范发展、内涵发展和特色发展之路，立足杭州，面向浙江、辐射长三角，服务区域经济社会发展。学院现有5个分院和1个基础部，已经形成了以经管类学科为主体，经、管、文、法、工、艺六大学科协调发展的本科专业总体布局与结构。因学院发展需要，经学校同意，现公开招聘社会合作与科技部负责人1名。
一、 岗位职责
主要负责杭州商学院与地方政府、企业的科技合作和交流；实习实践基地建设；研究机构设立与管理；产学研开发与管理；各级各类项目申报、组织、管理；各类成果奖励申报、管理；教师年度科研工作量的核算与统计等工作。
二、基本条件
1. 具有正高职称，或具有副高职称和研究生以上学历（或硕士以上学位）；
2. 年龄原则上不超过50周岁；
3. 需在管理岗位或教师岗位工作五年以上；
4. 具有强烈的事业心、高度的责任感与严谨的工作态度，有全局观念和较强的组织、协调能力；
5. 身心健康，能全职在校履行岗位职责，能够到桐庐新校区工作。
6. 特别优秀者，可适当放宽资格条件。
三、引进政策
1. 聘用人员享受我院部门负责人待遇。
2．优秀高层次人才可申报省直事业编制。一般人员以人事代理方式引进。聘用人员人事档案在杭州市人才服务局浙江工商大学工作站，实行人事代理，杭州商学院与聘用人员签订劳动合同，合同期限一般为三年，包含试用期6个月，试用期内如发现不适合应聘岗位，将解除劳动合同。聘用人员在合同期间工资和校内津贴参照事业编制同等人员标准发放，学校负责办理基本养老保险、医疗保险、失业保险，工伤保险，缴纳住房公积金
3．符合有关条件和要求的聘用人员，可享受杭州商学院桐庐校区教师专用商品房政策。
四、应聘办法
1. 符合应聘条件的应聘者填写应聘申请表、信息汇总表、个人简历一并发送至hsyrenshi@163.com，邮件标明“应聘岗位+专业+姓名”。
2．杭州商学院组织人事部对应聘人员进行资格初审。
3. 资格初审通过者，通知面试。
4. 公示招聘结果。拟聘人选将在网上公示七个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，按照学校规定，由我院组织人事部通知办理政审和体检手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。经政审和体检合格后，签订劳动合同，办理相关手续。
报名截止时间为2014年11月10日
五、联系方式
具体应聘条件及引进标准由学院组织人事部负责解释。
通信地址：杭州市教工路149号（邮政编码：310012）
咨询电话：0571—89774913李老师
监督电话：0571-28877065（校纪委）
